ISO 14066:2011

NORME ISO
INTERNATIONALE 14066
Première édition
2011-04-15
Gaz à effet de serre — Exigences de
compétence pour les équipes de
validation et les équipes de vérification
de gaz à effet de serre
Greenhouse gases — Competence requirements for greenhouse gas
validation teams and verification teams

Numéro de référence
©
ISO 2011
DOCUMENT PROTÉGÉ PAR COPYRIGHT

©  ISO 2011
Droits de reproduction réservés. Sauf prescription différente, aucune partie de cette publication ne peut être reproduite ni utilisée sous
quelque forme que ce soit et par aucun procédé, électronique ou mécanique, y compris la photocopie et les microfilms, sans l'accord écrit
de l'ISO à l'adresse ci-après ou du comité membre de l'ISO dans le pays du demandeur.
ISO copyright office
Case postale 56 • CH-1211 Geneva 20
Tel. + 41 22 749 01 11
Fax + 41 22 749 09 47
E-mail copyright@iso.org
Web www.iso.org
Publié en Suisse
ii © ISO 2011 – Tous droits réservés

Sommaire Page
Avant-propos .iv
Introduction.v
1 Domaine d'application .1
2 Références normatives.1
3 Termes et définitions .1
3.1 Termes spécifiques aux exigences de compétence.1
3.2 Termes relatifs aux gaz à effet de serre.2
3.3 Termes relatifs aux personnes et aux organismes.3
3.4 Termes relatifs à la validation et à la vérification .4
4 Principes .6
4.1 Généralités .6
4.2 Indépendance .6
4.3 Intégrité.6
4.4 Présentation impartiale.7
4.5 Conscience professionnelle.7
4.6 Jugement professionnel.7
4.7 Approche basée sur les preuves .7
5 Compétence de l'équipe .7
5.1 Généralités .7
5.2 Connaissances .8
5.2.1 Généralités .8
5.2.2 Connaissances sur le programme GES.8
5.2.3 Connaissances techniques .9
5.2.4 Connaissances sur l'audit des données et des informations .10
5.2.5 Connaissances du responsable de l'équipe.10
5.3 Aptitudes .10
6 Compétence de secteur.11
7 Compétence pour la revue des rapports de validation ou de vérification GES.12
8 Développement et entretien des connaissances et des aptitudes de validation et de
vérification .12
8.1 Généralités .12
8.2 Démonstration des connaissances et des aptitudes .12
8.3 Entretien des connaissances et des aptitudes .13
Annexe A (informative) Preuves et application du scepticisme professionnel.14
Annexe B (informative) Méthodes d'évaluation de la compétence des membres de l'équipe de
validation et de l'équipe de vérification .16
Annexe C (informative) Compétence de secteur .17
Annexe D (informative) Relation entre les exigences de compétence de validation et de
vérification énoncées dans l'ISO 14065:2007 et les aptitudes et facultés nécessaires aux
équipes de validation et aux équipes de vérification .19
Annexe E (informative) Exemple de savoirs de base préalablement requis pour les personnes
débutant leur formation de membre d'équipe dans une équipe de validation ou une
équipe de vérification.26
Annexe F (informative) Comportements personnels .27
Bibliographie.28

Avant-propos
L'ISO (Organisation internationale de normalisation) est une fédération mondiale d'organismes nationaux de
normalisation (comités membres de l'ISO). L'élaboration des Normes internationales est en général confiée
aux comités techniques de l'ISO. Chaque comité membre intéressé par une étude a le droit de faire partie du
comité technique créé à cet effet. Les organisations internationales, gouvernementales et non
gouvernementales, en liaison avec l'ISO participent également aux travaux. L'ISO collabore étroitement avec
la Commission électrotechnique internationale (CEI) en ce qui concerne la normalisation électrotechnique.
Les Normes internationales sont rédigées conformément aux règles données dans les Directives ISO/CEI,
Partie 2.
La tâche principale des comités techniques est d'élaborer les Normes internationales. Les projets de Normes
internationales adoptés par les comités techniques sont soumis aux comités membres pour vote. Leur
publication comme Normes internationales requiert l'approbation de 75 % au moins des comités membres
votants.
L'attention est appelée sur le fait que certains des éléments du présent document peuvent faire l'objet de
droits de propriété intellectuelle ou de droits analogues. L'ISO ne saurait être tenue pour responsable de ne
pas avoir identifié de tels droits de propriété et averti de leur existence.
L'ISO 14066 a été élaborée par le comité technique ISO/TC 207, Management environnemental, sous-comité
SC 7, Gestion des gaz à effet de serre et activités associées.

iv © ISO 2011 – Tous droits réservés

Introduction
La présente Norme internationale spécifie les exigences de compétence des équipes de validation et des
équipes de vérification à l'attention des administrateurs de programmes de gaz à effet de serre (GES), des
autorités réglementaires, des organismes de validation et des organismes de vérification. Pour assurer la
cohérence sur le marché international et conserver la confiance du public dans la déclaration GES et les
autres communications, il existe un besoin de définition des exigences de compétence des équipes de
validation et des équipes de vérification.
Les exigences relatives aux organismes de validation des GES et des organismes de vérification des GES
sont déterminées dans l'ISO 14065. L'ISO 14065 exige qu'un organisme de validation et un organisme de
vérification établisse et tienne à jour un mode opératoire de gestion de la compétence de son personnel
réalisant les diverses activités de validation ou de vérification au sein de l'équipe désignée à cet effet. Le rôle
de l'organisme de validation ou de vérification est de s'assurer que les équipes possèdent la compétence
nécessaire pour accomplir avec efficacité le processus de validation ou de vérification. La présente Norme
internationale inclut les principes permettant de s'assurer de la compétence des équipes de validation et des
équipes de vérification. Les exigences générales sous-tendant ces principes sont basées sur les tâches que
doivent pouvoir exécuter les équipes de validation ou les équipes de vérification et sur la compétence requise
à cet effet.
La présente Norme internationale peut être utilisée conjointement avec l'ISO 14065 comme base d'évaluation
et de reconnaissance de la compétence des équipes de validation et des équipes de vérification.
Les utilisateurs de la présente Norme internationale sont invités à se reporter à l'ISO 14064-1 et à
l'ISO 14064-2 pour la quantification et la déclaration des GES et à l'ISO 14064-3 pour la validation et la
vérification des GES.
La Figure 1 montre les relations entre l'application de la présente Norme internationale et l'ISO 14064-1,
l'ISO 14064-2, l'ISO 14064-3 et l'ISO 14065.
ISO 14064-1 ISO 14064-2
Conception et Conception et
développement mise en œuvre
des inventaires GES des projets GES
Documentation et Documentation et
rapports des rapports des
inventaires GES projets GES
Niveau d’assurance
Déclaration GES Déclaration GES
cohérent avec
les besoins de Validation et/ou
Vérification
Exigences du
l’utilisateur cible vérification
programme GES
applicable ou
utilisateur cible
ISO 14064-3
Processus de validation
Processus de vérification
et de vérification
ISO 14065
Exigences pour les organismes
de validation et de vérification
ISO 14066
Exigences de compétence
Inventaires Projets
des équipes de validation et
des équipes de vérification
Figure 1 — Cadre d'utilisation de l'ISO 14066 avec l'ISO 14064-1,
l'ISO 14064-2, l'ISO 14064-3 et l'ISO 14065

vi © ISO 2011 – Tous droits réservés

NORME INTERNATIONALE ISO 14066:2011(F)

Gaz à effet de serre — Exigences de compétence pour les
équipes de validation et les équipes de vérification de gaz à
effet de serre
1 Domaine d'application
La présente Norme internationale spécifie les exigences de compétence des équipes de validation et des
équipes de vérification. Elle complète la mise en œuvre de l'ISO 14065.
La présente Norme internationale n'est pas rattachée à un programme GES en particulier. Si un programme
GES en particulier est applicable, les exigences de compétence relatives à ce programme s'ajoutent à celles
de la présente Norme internationale.
NOTE Les exigences relatives à la gestion et à l'accompagnement des compétences du personnel sont spécifiées
dans l'ISO 14065:2007, Article 6.
2 Références normatives
Les documents de référence suivants sont indispensables pour l'application du présent document. Pour les
références datées, seule l'édition citée s'applique. Pour les références non datées, la dernière édition du
document de référence s'applique (y compris les éventuels amendements).
ISO 14064-3:2006, Gaz à effet de serre — Partie 3: Spécifications et lignes directrices pour la validation et la
vérification des déclarations des gaz à effet de serre
ISO 14065:2007, Gaz à effet de serre — Exigences pour les organismes fournissant des validations et des
vérifications des gaz à effet de serre en vue de l'accréditation ou d'autres formes de reconnaissance
3 Termes et définitions
Pour les besoins du présent document, les termes et définitions suivants s'appliquent.
3.1 Termes spécifiques aux exigences de compétence
3.1.1
secteur
domaine technique partageant des attributs communs et des sources, puits et réservoirs de GES similaires
NOTE Le terme abrégé SPR est utilisé pour sources, puits et réservoirs.
3.1.2
responsable d'équipe
personne dirigeant l'équipe de validation ou l'équipe de vérification
3.1.3
scepticisme professionnel
attitude incluant un esprit curieux et une évaluation critique des preuves
[16]
NOTE Extrait du International Framework for Assurance Engagements , Alinéa 40.
3.1.4
compétence
faculté d'appliquer des connaissances et des aptitudes pour obtenir des résultats attendus
NOTE 1 La faculté implique l'adoption de comportements personnels appropriés lors de la réalisation de la validation
ou de la vérification.
NOTE 2 Adapté de l'ISO 19011:—, définition 3.14.
NOTE 3 Les significations suivantes ont été appliquées aux termes utilisés lors de la définition de la compétence:
⎯ les connaissances font référence à des faits et à des méthodes; c'est-à-dire au fait de connaître;
⎯ les aptitudes signifient la mise en œuvre dans la pratique; c'est-à-dire accomplir.
NOTE 3 La présente Norme internationale utilise le terme «compétence» au lieu de «capacité». Les significations de
ces termes sont différenciées comme suit:
⎯ compétence: étendue, au sens large, des connaissances, des aptitudes, des attitudes et des comportements
observables qui, ensemble, constituent la faculté de fournir un service professionnel spécifié; la compétence implique
également l'adoption d'une approche professionnelle valorisant la responsabilité vis-à-vis du public et la primauté
dans la pratique professionnelle, le secteur public, le secteur des entreprises et l'éducation;
⎯ capacité: tâches particulières exécutées par du personnel compétent en appliquant ou en mettant en œuvre les
qualités et les aptitudes générales qui sont caractéristiques du personnel compétent au niveau de la maîtrise définie
comme appropriée par la profession.
3.1.5
essai
technique d'audit utilisée pour évaluer une caractéristique d'éléments d'une population d'échantillons de
données et d'informations GES par rapport à des critères de validation ou de vérification
NOTE 1 Voir l'ISO 14064-3:2006, 4.7.
NOTE 2 Les caractéristiques peuvent inclure l'exactitude, l'exhaustivité, la fonctionnalité, la connaissance, la qualité, la
véracité, etc.
3.2 Termes relatifs aux gaz à effet de serre
3.2.1
gaz à effet de serre
GES
constituant gazeux de l'atmosphère, naturel ou anthropogène, qui absorbe et émet le rayonnement d'une
longueur d'onde spécifique du spectre du rayonnement infrarouge émis par la surface de la Terre,
l'atmosphère et les nuages
NOTE Les GES comprennent le dioxyde de carbone (CO ), le méthane (CH ), l'oxyde nitreux (N O), les
2 4 2
hydrofluorocarbones (HFC), les hydrocarbures perfluorés (PFC) et l'hexafluorure de soufre (SF ).
[ISO 14064-3:2006, définition 2.1]
2 © ISO 2011 – Tous droits réservés

3.2.2
déclaration relative aux gaz à effet de serre
déclaration fondée sur des faits et des objectifs, formulée par la partie responsable
NOTE 1 La déclaration GES peut soit être présentée à un moment donné, soit couvrir une période.
NOTE 2 Il convient que la déclaration GES fournie par la partie responsable soit clairement identifiable et qu'elle
puisse faire l'objet d'une évaluation ou d'un mesurage cohérent par rapport à des critères appropriés par le validateur ou
le vérificateur.
NOTE 3 Il est possible de fournir la déclaration GES sous forme d'un rapport GES ou sous forme d'un plan de projet
GES.
NOTE 4 Adapté de l'ISO 14064-3:2006, définition 2.11.
3.2.3
système d'information de gaz à effet de serre
politiques, processus et méthodes permettant d'établir, de gérer et de mettre à jour des informations GES
[ISO 14064-3:2006, définition 2.12]
3.2.4
projet relatif aux gaz à effet de serre
activité(s) modifiant les conditions identifiées dans le scénario de référence et destinée(s) à réduire les
émissions de gaz à effet de serre ou à accroître les suppressions de gaz à effet de serre
[ISO 14064-3:2006, définition 2.14]
3.2.5
programme relatif aux gaz à effet de serre
système ou plan international, national ou infranational, de nature volontaire ou obligatoire, qui enregistre,
comptabilise ou gère les émissions, les suppressions, les réductions d'émissions de gaz à effet de serre ou
les accroissements de suppressions de gaz à effet de serre en dehors de l'organisme ou d'un projet GES
[ISO 14064-3:2006, définition 2.16]
3.3 Termes relatifs aux personnes et aux organismes
3.3.1
client
organisme ou personne demandant la validation ou la vérification
NOTE Le client peut être la partie responsable, l'administrateur du programme GES ou une autre partie prenante
concernée.
[ISO 14064-3:2006, définition 2.27]
3.3.2
utilisateur cible
personne ou organisme identifié par les responsables déclarant des informations relatives aux gaz à effet de
serre comme comptant sur ces informations pour prendre des décisions
NOTE L'utilisateur cible peut être le client, la partie responsable, les administrateurs de programme GES, les
autorités réglementaires, la communauté financière ou d'autres parties prenantes concernées, telles que les
communautés locales, les administrations ou les organisations non gouvernementales.
[ISO 14064-3:2006, définition 2.26]
3.3.3
organisme
compagnie, société, firme, entreprise, autorité ou institution ou toute partie ou combinaison de celles-ci,
constituée en société de capitaux ou ayant un autre statut, de droit privé ou public, qui a sa propre structure
administrative et fonctionnelle
[ISO 14064-3:2006, définition 2.23]
3.3.4
personnel
personnes travaillant avec ou pour le compte de l'organisme de validation ou de vérification
[ISO 14065:2007, définition 3.2.4]
3.3.5
partie responsable
personne(s) responsable(s) de la délivrance de la déclaration GES et des informations GES justificatives
NOTE La partie responsable peut être des personnes ou des représentants d'un organisme ou d'un projet et peut
être la partie qui contracte avec l'organisme de validation ou de vérification. Le validateur ou le vérificateur peut être
engagé par le client ou par d'autres parties, telles que l'administrateur du programme GES.
[ISO 14065:2007, 3.2.5]
3.3.6
expert technique
personne apportant à l'équipe de validation ou à l'équipe de vérification des connaissances ou une expertise
spécifiques
NOTE 1 Ces connaissances ou cette expertise spécifiques sont relatives à l'organisme ou au projet à valider ou à
vérifier, ou elles consistent en une assistance linguistique ou culturelle.
NOTE 2 Au sein de l'équipe de validation ou de l'équipe de vérification, un expert technique n'agit pas en tant que
validateur ou vérificateur.
NOTE 3 Adapté de l'ISO 19011:—, définition 3.15.
3.4 Termes relatifs à la validation et à la vérification
3.4.1
validation
processus systématique, indépendant et documenté pour l'évaluation d'une déclaration relative aux gaz à
effet de serre relative à un plan de projet GES par rapport à des critères de validation agréés
NOTE 1 Dans certains cas, tels que dans les validations internes, l'indépendance peut être démontrée par la liberté
vis-à-vis de la responsabilité dans la mise au point des données et des informations GES.
NOTE 2 L'ISO 14064-2:2006, 5.2, décrit le contenu d'un plan de projet GES.
NOTE 3 Adapté de l'ISO 14064-3:2006, définition 2.32.
3.4.2
validateur
personne(s) compétente(s) et indépendante(s) responsable(s) de la réalisation d'une validation et de la
rédaction d'un rapport des résultats de la validation
NOTE 1 Les domaines de compétence des validateurs incluent: le programme GES, l'audit technique, l'audit des
données et des informations ainsi que des exigences spécifiques au projet.
NOTE 2 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.2.
4 © ISO 2011 – Tous droits réservés

3.4.3
rapport de validation
déclaration écrite formelle à l'intention de l'utilisateur cible, suite à la validation d'un plan de projet GES,
conférant de la sécurité aux avis dans la déclaration GES faite par la partie responsable
[ISO 14065:2007, définition 3.3.4]
3.4.4
rapport de vérification
déclaration écrite formelle à l'intention de l'utilisateur cible, suite à la conclusion de la vérification, conférant de
la sécurité aux avis dans la déclaration GES faite par la partie responsable
[ISO 14065:2007, définition 3.3.5]
3.4.5
vérification
processus systématique, indépendant et documenté pour l'évaluation d'une déclaration relative aux gaz à
effet de serre par rapport à des référentiels de vérification agréés
NOTE Dans certains cas, tels que dans les vérifications internes, l'indépendance peut être démontrée par la liberté
vis-à-vis de la responsabilité dans la mise au point des données et des informations GES.
[ISO 14064-3:2006, définition 2.3.6]
3.4.6
vérificateur
personne(s) compétente(s) et indépendante(s) responsable(s) de la réalisation du processus de vérification et
de la rédaction d'un rapport concernant ce processus
NOTE 1 Les domaines de compétence des vérificateurs incluent: le programme GES, l'audit technique, l'audit des
données et des informations ainsi que des exigences spécifiques au projet.
NOTE 2 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.8.
3.4.7
organisme de validation
organisme qui effectue des validations de déclarations GES conformément à l'ISO 14064-3 et à l'ISO 14065
NOTE 1 Un organisme de validation peut être une personne.
NOTE 2 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.3.
3.4.8
organisme de vérification
organisme qui effectue des vérifications de déclarations GES conformément à l'ISO 14064-3 et à l'ISO 14065
NOTE 1 Un organisme de vérification peut être une personne.
NOTE 2 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.3.
3.4.9
équipe de validation
un ou plusieurs validateurs réalisant une validation, assistés, si nécessaire, par des experts techniques
NOTE 1 Un validateur de l'équipe de validation est nommé responsable de l'équipe de validation.
NOTE 2 L'équipe de validation peut comprendre des validateurs en formation.
NOTE 3 Si l'équipe est constituée d'une seule personne, cette personne est supposée posséder toutes les
compétences requises.
NOTE 4 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.6.
3.4.10
équipe de vérification
un ou plusieurs vérificateurs réalisant une vérification, assistés, si nécessaire, par des experts techniques
NOTE 1 Un vérificateur de l'équipe de vérification est nommé responsable de l'équipe de vérification.
NOTE 2 L'équipe de vérification peut comprendre des vérificateurs en formation.
NOTE 3 Si l'équipe est constituée d'une seule personne, cette personne est supposée posséder toutes les
compétences requises.
NOTE 4 Adapté de l'ISO 14065:2007, définition 3.3.6.
3.4.11
importance relative
concept selon lequel des erreurs, omissions et fausses déclarations individuelles, ou leur agrégation, peuvent
avoir une incidence sur la déclaration relative aux gaz à effet de serre et influer les décisions de l'utilisateur
cible
NOTE 1 Le concept d'importance relative est utilisé lors de la conception des plans de validation ou de vérification et
d'échantillonnage, pour déterminer le type de processus indépendants utilisés pour réduire au minimum le risque de non
détection d'une différence notable par le validateur ou le vérificateur (risque de détection).
NOTE 2 Le concept d'importance relative est utilisé pour identifier des informations qui, si elles étaient omises ou
rapportées de manière incorrecte, dénatureraient de manière significative une déclaration GES destinée à des utilisateurs
cibles, influençant de ce fait leurs conclusions. Une importance relative acceptable est déterminée par le validateur, le
vérificateur ou le programme GES, en fonction du niveau d'assurance convenu.
[ISO 14064-3:2006, définition 2.29]
4 Principes
4.1 Généralités
L'application de principes est essentielle pour l'évaluation de la compétence des membres de l'équipe à
réaliser la validation et la vérification. Les principes sont à la base des exigences de la présente Norme
internationale et en guideront l'application.
4.2 Indépendance
Le principe d'indépendance implique:
⎯ de rester impartial vis-à-vis de l'activité en cours de validation ou de vérification et d'éviter les biais et les
conflits d'intérêt;
⎯ de rester objectif tout au long de la validation ou de la vérification pour garantir que les résultats et les
conclusions seront fondés sur des preuves tangibles obtenues dans le cadre de la validation ou de la
vérification.
4.3 Intégrité
Le principe d'intégrité implique de faire preuve d'un comportement loyal en respectant les principes de
confiance, d'honnêteté, de diligence et de responsabilité, en respectant la loi, en préservant la confidentialité
et en effectuant les divulgations prévues par la loi et la profession, tout au long du processus de validation ou
de vérification.
6 © ISO 2011 – Tous droits réservés

4.4 Présentation impartiale
Le principe de présentation impartiale implique:
⎯ de rendre compte de manière honnête et exacte des activités, des résultats, des conclusions et des
rapports de validation ou de vérification;
⎯ de signaler les problèmes importants rencontrés au cours du processus de validation ou de vérification,
ainsi que les opinions divergentes entre les membres de l'équipe, la partie responsable et le client, pour
lesquelles aucune solution n'a été trouvée.
4.5 Conscience professionnelle
Le principe de conscience professionnelle implique:
⎯ de faire preuve du jugement correspondant au risque attribué à la tâche réalisée et à la confiance placée
par les clients et les utilisateurs cibles;
⎯ de posséder la compétence nécessaire pour entreprendre la validation ou la vérification.
4.6 Jugement professionnel
Le principe de jugement professionnel implique:
⎯ d'être capable de tirer des conclusions significatives et exactes, de donner des opinions et d'effectuer des
interprétations basées sur des observations, sur la connaissance, l'expérience, la documentation et
d'autres sources d'informations;
⎯ de faire preuve de scepticisme professionnel.
NOTE L'Annexe A donne des lignes directrices concernant les preuves et l'application du scepticisme professionnel.
4.7 Approche basée sur les preuves
Les preuves sont vérifiables. Elles sont basées sur un échantillonnage d'informations. La bonne utilisation de
l'échantillonnage est étroitement liée à la confiance qui peut être accordée aux conclusions de la validation et
de la vérification.
5 Compétence de l'équipe
5.1 Généralités
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement la compétence (3.1.4)
requise nécessaire à l'accomplissement des activités de validation ou de vérification.
NOTE 1 L'ISO 14065:2007 présente, en 6.3, la compétence requise pour l'équipe de validation ou l'équipe de
vérification et, en 6.1 et 6.2, le processus de gestion de la compétence.
NOTE 2 Voir Article 6. L'Annexe C fournit des exemples de compétence de secteur.
5.2 Connaissances
5.2.1 Généralités
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder
a) des connaissances sur le programme GES (voir l'ISO 14065:2007, 6.3.2),
b) des connaissances techniques (voir l'Article 6 de la présente Norme internationale et l'ISO 14065:2007,
6.3.3),
c) des connaissances sur l'audit des données et des informations (voir l'ISO 14065:2007, 6.3.4), et
d) des connaissances du responsable d'équipe (voir l'ISO 14065:2007, 6.3.7).
5.2.2 Connaissances sur le programme GES
5.2.2.1 Connaissances générales sur le programme GES
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances sur le
programme GES, incluant
a) les exigences d'éligibilité,
b) les exigences légales applicables,
c) la mise en œuvre dans différentes juridictions, le cas échéant,
d) les restrictions associées aux emplacements géographiques,
e) les exigences et les lignes directrices de la validation ou de la vérification, et
f) le domaine d'application des émissions de GES faisant l'objet d'un rapport (se référer à
l'ISO 14064-3:2006, A.2.3.7 pour des lignes directrices concernant le domaine d'application de la
validation ou de la vérification).
5.2.2.2 Connaissances supplémentaires sur le programme GES pour la vérification
organisationnelle
Une équipe de vérification doit posséder des connaissances supplémentaires sur le programme GES pour la
vérification organisationnelle, incluant, selon le cas, les processus et les secteurs éligibles.
5.2.2.3 Connaissances supplémentaires sur le programme GES pour la validation ou la vérification
de projet
Une équipe de validation de projet ou une équipe de vérification de projet doit posséder collectivement des
connaissances supplémentaires sur le programme GES pour la validation ou la vérification de projet, incluant
a) les périmètres établis du projet et les types de projet, incluant les secteurs de l'industrie et les domaines
de la technologie,
b) les méthodologies de projet applicables, et
c) les réductions d'émissions ou les accroissements de suppressions éligibles.
8 © ISO 2011 – Tous droits réservés

5.2.3 Connaissances techniques
5.2.3.1 Connaissances techniques générales
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances
techniques, incluant, le cas échéant
a) les GES, les potentiels de réchauffement global, les données d'activité et les facteurs d'émission,
b) l'application de l'importance relative et de la différence notable,
c) l'application des principes de quantification et de déclaration (par exemple l'exhaustivité, la cohérence,
l'exactitude, la transparence et la pertinence),
d) les sources, puits et réservoirs (SPR) de GES du secteur (3.1.1) concerné, et
e) les méthodologies de quantification, les techniques de surveillance et les modes opératoires d'étalonnage
du secteur concerné, ainsi que leurs conséquences sur la qualité des données.
5.2.3.2 Connaissances techniques supplémentaires pour la vérification organisationnelle
Une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances techniques supplémentaires pour
la vérification organisationnelle, incluant, le cas échéant, les critères, les processus, les modes opératoires
et/ou les méthodologies servant à déterminer
a) les périmètres organisationnels, et
b) les périmètres opérationnels.
5.2.3.3 Connaissances techniques supplémentaires pour la validation ou la vérification de projet
Une équipe de validation de projet ou une équipe de vérification de projet doit posséder collectivement des
connaissances techniques supplémentaires spécifiques du projet, incluant, le cas échéant:
a) l'application des principes et des concepts suivants:
⎯ principe de prudence,
⎯ équivalence,
⎯ additionnalité,
⎯ fuites, et
⎯ permanence;
b) les critères, processus, modes opératoires et/ou méthodologies communs pour:
⎯ sélectionner des scenarii de référence,
⎯ déterminer les périmètres du projet GES,
⎯ évaluer l'additionnalité (par exemple par des référentiels et des barrières financières, technologiques
et politiques), et
⎯ le traitement de l'incertitude;
c) les facteurs clés qui ont une influence sur la réduction des émissions de GES et/ou l'accroissement de
leur suppression;
d) les avis des parties prenantes concernées.
5.2.3.4 Connaissances techniques supplémentaires pour la vérification des autres déclarations
GES
Une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances techniques supplémentaires pour
la vérification des autres déclarations GES, incluant, le cas échéant, les critères, les processus, les modes
opératoires et/ou les méthodologies pour
a) l'analyse du cycle de vie pour les déclarations des empreintes carbone (voir l'ISO 14040, l'ISO 14044,
l'ISO/TR 14047, l'ISO/TS 14048, l'ISO/TR 14049 et les futures ISO 14045 et ISO 14067),
b) les déclarations et les étiquetages relatifs à l'environnement (voir l'ISO 14020, l'ISO 14021, l'ISO 14024
l'ISO 14025), et
c) les rapports sur la neutralité carbone et autres déclarations associées.
5.2.4 Connaissances sur l'audit des données et des informations
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances sur
l'audit des données et des informations, incluant
a) les méthodologies d'audit des données et des informations,
b) les méthodologies d'appréciation des risques,
c) les techniques d'échantillonnage des données et des informations,
d) les systèmes de contrôle des données et des informations GES, et
e) les systèmes de contrôle interne types.
5.2.5 Connaissances du responsable de l'équipe
Un responsable d'équipe doit posséder des connaissances suffisantes sur la validation ou la vérification
(applicables à la mission), incluant
a) le domaine d'application, les critères, les objectifs, l'importance relative et le niveau d'assurance de la
validation ou de la vérification,
b) la compétence des membres de l'équipe,
c) les risques liés à la validation ou à la vérification, et
d) la gestion du projet, des ressources et de l'équipe.
5.3 Aptitudes
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement les aptitudes nécessaires
pour effectuer les activités de validation et de vérification. Des exemples d'aptitudes applicables incluent les
facultés suivantes:
a) le relevé d'informations pertinentes et l'application des connaissances d'une manière appropriée au
travail;
10 © ISO 2011 – Tous droits réservés

b) la compréhension de la signification, de la traduction et de l'interprétation des informations;
c) l'esprit critique et l'analyse d'entrées multiples;
d) la distinction entre les faits et les inférences, et l'exercice d'un scepticisme professionnel;
e) la conduite d'une recherche indépendante et la remise en question des hypothèses et des preuves
soutenues par une partie responsable ou un client;
f) un juste équilibre entre l'attention portée au détail et une évaluation de haut niveau du résultat attendu
durant le processus de validation ou de vérification;
g) la gestion du détail, en particulier au niveau de l'assurance que les contrôles requis ont été effectués (par
exemple entre un plan de projet GES et le rapport de projet GES, et entre un inventaire de GES et son
rapport correspondant);
h) l'évaluation des informations, des données et des hypothèses et l'exercice de jugements professionnels;
i) l'application des méthodes de validation et de vérification dans des situations attendues et inattendues; et
j) la communication des processus et des résultats de la validation ou de la vérification.
NOTE L'Annexe B indique des méthodes qui peuvent être utilisées pour évaluer les aptitudes des membres d'une
équipe de validation et d'une équipe de vérification.
6 Compétence de secteur
Une équipe de validation ou une équipe de vérification doit posséder collectivement des connaissances et des
aptitudes pour le secteur (3.1.1) applicable. La connaissance de secteur est traitée en 5.2.3.
NOTE 1 L'Annexe C donne des exemples de compétence de secteur.
Pour chaque secteur, la compétence technique collective de l'équipe de validation ou de l'équipe de
vérification doit inclure, le cas échéant, la capacité
a) d'identifier les SPR de GES à partir d'organigrammes, de plans du site, d'inspections du site, de schémas
d'instrumentation et de processus, d'agréments et d'autorisations ou d'autres sources de données,
b) d'identifier les SPR de GES du secteur (3.1.1),
c) d'identifier les sources de fuites,
d) d'identifier les scenarii de référence du projet associés à un type de projet spécifique,
e) d'identifier les situations susceptibles d'affecter l'importance relative de la déclaration GES, y compris les
conditions de fonctionnement normales et anormales,
f) de démontrer l'équivalence entre le type et le niveau des activités, des biens ou des services du scénario
de référence et du projet GES, et
g) d'appliquer les connaissances de l'industrie pour évaluer le projet et les scenarii de référence.
NOTE L'Annexe B indique des méthodes qui peuvent être utilisées pour évaluer la compétence de secteur et la
capacité des membres d'une équipe de validation et d'une équipe de vérification.
7 Compétence pour la revue des rapports de validation ou de vérification GES
Le personnel effectuant la revue du rapport de validation ou de vérification doit être compétent pour exécuter
les fonctions ou les activités présentées dans l'ISO 14065:2007, 8.5.
NOTE Tant que le personnel effectuant une revue n'a pas pris part à des activités de validation ou de vérification
sous la direction du responsable d'équipe, ce personnel n'est pas considéré comme membre de l'équipe de validation ou
de l'équipe de vérification (même s'il a observé la totalité ou une partie des activités de l'équipe de validation ou de
l'équipe de vérification).
8 Développement et entretien des connaissances et des aptitudes de validation et
de vérification
8.1 Généralités
La compétence d'une équipe de validation ou d'une équipe de vérification est fondée sur les connaissances,
les aptitudes et les facultés collectives de l'équipe.
NOTE L'Annexe D montre la relation entre les exigences de compétence de validation et de vérification énoncées
dans l'ISO 14065 et les aptitudes et facultés nécessaires aux équipes de validation et aux équipes de vérification.
8.2 Démonstration des connaissances et des aptitudes
Dans le but d'acquérir des qualifications initiales ou complémentaires pour mener à bien des activités de
validation ou de vérification dans des secteurs donnés, un validateur ou un vérificateur doit démontrer ses
connaissances et ses aptitudes acquises par le biais de diverses méthodes, incluant, sans toutefois y être
limitées
a) la formation initiale,
b) la formation continue,
c) l'expérience professionnelle appropriée à la compétence requise pour l'activité, et
d) le tutorat ou le mentorat par un personnel plus expérimenté (par exemple d'autres membres de l'équipe
de validation ou de l'équipe de vérification de GES).
NOTE 1 Cet article est destiné à encourager le développement des professionnels.
NOTE 2 Un emploi, une activité de conseil, un développement de projet ou un audit professionnel dans le domaine
technique considéré peuvent constituer des exemples d'expérience professionnelle.
NOTE 3 L'expérience pratique, en particulier dans un environnement dans lequel le travail en équipe est encouragé,
aide les membres moins expérimentés de l'équipe de validation et de l'équipe de vérification de GES à développer des
attitudes de scepticisme professionnel et à émettre des jugements plus pertinents concernant l'appréciation du risque ainsi
que la suffisance et la pertinence des preuves.
NOTE 4 L'Annexe E présente des exemples de savoirs de base pouvant être préalablement requis pour les personnes
débutant leur formation de membre d'équipe.
NOTE 5 L'Annexe F présente des comportements personnels pour les validateurs et les vérificateurs.
12 © ISO 2011 – Tous droits réservés

8.3 Entretien des connaissances et des aptitudes
Il convient qu'un validateur ou un vérificateur entretienne ses connaissances et ses aptitudes par une prise de
conscience permanente des évolutions de la gestion des GES, y compris des programmes GES appropriés
nationaux et internationaux, de la climatologie et des exigences réglementaires correspondantes.
Il convient que validateurs et vérificateurs suivent un programme de développement professionnel continu,
incluant une formation, en cohérence avec les tendances émergentes de la gestion des GES.
NOTE 1 Les exigences concernant la tenue à jour des dossiers du personnel des membres de l'équipe figurent dans
l'ISO 14065:2007, 6.5.
NOTE 2 Conformément à l'ISO 14065:2007, 6.2, le travail des membres de l'équipe (c'est-à-dire la démonstration des
connaissances et des aptitudes) fait l'objet d'une surveillance régulière.
NOTE 3 L'Annexe B indique des méthodes qui peuvent être utilisées pour évaluer les connaissances et les aptitudes
des membres d'une équipe.
Annexe A
(informative)
Preuves et application du scepticisme professionnel
A.1 Preuves
Les membres de l'équipe de validation ou de l'équipe de vérification planifient et effectuent une
validation/vérification avec une attitude de scepticisme professionnel afin d'obtenir une quantité suffisante de
preuves pertinentes pour déclarer que les informations concernées sont exemptes d'anomalies significatives.
Les membres de l'équipe de validation ou de l'équipe de vérification étudient l'importance relative, le risque de
la mission et la quantité et la qualité des preuves disponibles lors de la planification et de l'exécution de la
mission, en particulier lors de la détermination de la nature, de l'ordonnancement et de l'importance des
modes opératoires de collecte des preuves.
Les membres de l'équipe de validation ou de l'équipe de vérification planifient et effectuent une
validation/vérification avec une attitude de scepticisme professionnel en reconnaissant qu'il peut exister des
circonstances où les déclarations des informations concernées présentent des anomalies significatives. Une
attitude de scepticisme professionnel implique que les membres de l'équipe de validation ou de l'équipe de
vérification procèdent à une évaluation critique, avec un esprit curieux, de la validité des preuves obtenues et
soient attentives aux preuves contredisant ou mettant en question la fiabilité des documents ou des
présentations fournis par la partie responsable.
EXEMPLE Une
...

NORMA ISO
INTERNACIONAL 14066
Traducción oficial
Primera edición
Official translation
2011-04-15
Traduction officielle
Gases de efecto invernadero —
Requisitos de competencia para los
equipos de validación y de verificación
de gases de efecto invernadero
Greenhouse gases — Competence requirements for greenhouse gas
validation teams and verification teams
Gaz à effet de serre — Exigences de compétence pour les équipes de
validation et les équipes de vérification de gaz à effet de serre
Publicado por la Secretaría Central de ISO en Ginebra, Suiza, como
traducción oficial en español avalada por el Translation Management
Group, que ha certificado la conformidad en relación con las versiones
inglesa y francesa.
Número de referencia
(traducción oficial)
©
ISO 2011
DOCUMENTO PROTEGIDO POR COPYRIGHT

©  ISO 2011
Reservados los derechos de reproducción. Salvo prescripción diferente, no podrá reproducirse ni utilizarse ninguna parte de esta publicación
bajo ninguna forma y por ningún medio, electrónico o mecánico, incluidos el fotocopiado y la microfilmación, sin la autorización por escrito
recibida de ISO en la siguiente dirección o del organismo miembro de ISO en el país solicitante.
ISO copyright office
Case postale 56  CH-1211 Geneva 20
Tel. + 41 22 749 01 11
Fax + 41 22 749 09 47
E-mail copyright@iso.org
Web www.iso.org
Versión española publicada en 2012
Publicado en Suiza
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
ii © ISO 2011 — Todos los derecho reservados

Índice Página
Prólogo . iv
Prólogo de la versión en español . v
Introducción . vi
1 Objeto y campo de aplicación . 1
2 Referencias normativas . 1
3 Términos y definiciones . 1
3.1 Términos específicos para los requisitos de competencia . 1
3.2 Términos relativos a los gases de efecto invernadero . 2
3.3 Términos relativos a personas y organizaciones . 3
3.4 Términos relacionados con validación y verificación . 4
4 Principios . 6
4.1 Generalidades . 6
4.2 Independencia . 6
4.3 Integridad . 6
4.4 Presentación imparcial . 6
4.5 Debido cuidado profesional . 7
4.6 Juicio profesional . 7
4.7 Enfoque basado en evidencias . 7
5 Competencia del equipo . 7
5.1 Generalidades . 7
5.2 Conocimiento . 7
5.3 Habilidades . 10
6 Competencia en el sector . 11
7 Competencia para la revisión de las declaraciones de validación o de verificación de GEI . 11
8 Desarrollo y mantenimiento del conocimiento y habilidades de validación y de verificación . 11
8.1 Generalidades . 11
8.2 Demostración del conocimiento y de las habilidades . 12
8.3 Mantenimiento del conocimiento y las habilidades . 12
Anexo A (informativo) Evidencia y aplicación del escepticismo profesional . 13
Anexo B (informativo) Métodos para evaluar la competencia de los miembros del equipo de
validación y del equipo de verificación . 15
Anexo C (informativo) Competencia en el sector . 16
Anexo D (informativo) Relación entre los requisitos de competencia de validación y de verificación
de la Norma ISO 14065:2007, y las habilidades y capacidades necesarias de los equipos de
validación y equipos de verificación . 18
Anexo E (informativo) Ejemplo de requisito previo del nivel básico para la toma de conciencia para
los individuos que comienzan la formación como miembros de un equipo de validación o
de un equipo de verificación . 24
Anexo F (informativo) Comportamiento personal . 25
Bibliografía . 26
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
Prólogo
ISO (Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos nacionales de
normalización (organismos miembros de ISO). El trabajo de preparación de las normas internacionales
normalmente se realiza a través de los comités técnicos de ISO. Cada organismo miembro interesado en una
materia para la cual se haya establecido un comité técnico, tiene el derecho de estar representado en dicho
comité. Las organizaciones internacionales, públicas y privadas, en coordinación con ISO, también participan
en el trabajo. ISO colabora estrechamente con la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) en todas las
materias de normalización electrotécnica.
Las normas internacionales se redactan de acuerdo con las reglas establecidas en la Parte 2 de las Directivas
ISO/IEC.
La tarea principal de los comités técnicos es preparar normas internacionales. Los proyectos de normas
internacionales adoptados por los comités técnicos se envían a los organismos miembros para votación. La
publicación como norma internacional requiere la aprobación por al menos el 75% de los organismos
miembros que emiten voto.
Se llama la atención sobre la posibilidad de que algunos de los elementos de este documento puedan estar
sujetos a derechos de patente. ISO no asume la responsabilidad por la identificación de cualquiera o todos
los derechos de patente.
La Norma ISO 14066 fue preparada por el Comité Técnico ISO/TC 207, Gestión ambiental, Subcomité SC 7,
Gestión de gases de efecto invernadero y actividades relacionadas.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
iv © ISO 2011 — Todos los derecho reservados

Prólogo de la versión en español
Esta Norma Internacional ha sido traducida por el Grupo de Trabajo Spanish Translation Task Force (STTF)
del Comité Técnico ISO/TC 207, Gestión ambiental, en el que han participado representantes de los organismos
nacionales de normalización y representantes del sector empresarial de los siguientes países:
Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, España, Estados Unidos de América, México,
Perú y Uruguay.
Igualmente, en el citado Grupo de Trabajo participan representantes de COPANT (Comisión Panamericana
de Normas Técnicas) y de INLAC (Instituto Latinoamericano de la Calidad).
Esta traducción es parte del resultado del trabajo que el Grupo ISO/TC 207 STTF viene desarrollando desde
su creación en el año 1999 para lograr la unificación de la terminología en lengua española en el ámbito de la
gestión ambiental.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
Introducción
Esta Norma Internacional especifica requisitos de competencia para equipos de validación y equipos de
verificación para el apoyo de administradores de programas de gases de efecto invernadero (GEI), autoridades
reglamentarias y organismos de validación y de verificación de GEI. Para lograr coherencia en el mercado
internacional y mantener la confianza pública en los informes de GEI y otras comunicaciones, existe la
necesidad de definir los requisitos en cuanto a competencias para los equipos de validación y los equipos de
verificación.
Los requisitos para organismos de validación y de verificación de GEI están establecidos en la Norma ISO 14065.
La Norma ISO 14065 exige que los organismos de validación y de verificación establezcan y mantengan un
procedimiento para gestionar la competencia de su personal que realiza las diversas actividades de validación y
de verificación dentro del equipo designado. Los organismos de validación y de verificación de GEI tienen que
asegurarse de que los equipos tengan la competencia necesaria para llevar a cabo eficazmente el proceso de
validación o de verificación. Esta Norma Internacional incluye principios para asegurar la competencia de los
equipos de validación y de verificación. Como apoyo a estos principios están los requisitos generales, basados
en las tareas que los equipos de validación o de verificación tienen que ser capaces de realizar y tener la
competencia requerida para ello.
Esta Norma Internacional se puede usar junto con la Norma ISO 14065, como la base para evaluar y
reconocer la competencia de los equipos de validación y de verificación.
Se invita a los usuarios de esta Norma Internacional a consultar las Normas ISO 14064-1 e ISO 14064-2 para
la cuantificación y el informe de GEI, y la Norma ISO 14064-3 para la validación y la verificación de GEI.
La Figura 1 muestra las relaciones entre la aplicación de esta Norma Internacional y las Normas ISO 14064-1,
ISO 14064-2, ISO 14064-3 e ISO 14065.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
vi © ISO 2011 — Todos los derecho reservados

Figura 1 — Diagrama de uso de la Norma ISO 14066 con las
Normas ISO 14064-1, ISO 14064-2, ISO 14064-3 e ISO 14065

Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
NORMA INTERNACIONAL ISO 14066:2011 (traducción oficial)

Gases de efecto invernadero — Requisitos de competencia
para los equipos de validación y de verificación de gases de
efecto invernadero
1 Objeto y campo de aplicación
Esta Norma Internacional especifica los requisitos de competencia para los equipos de validación y los equipos
de verificación. Esta Norma Internacional complementa la implementación de la Norma ISO 14065.
La presente Norma Internacional no está vinculada a ningún programa particular de gases de efecto invernadero
(GEI). Si un programa particular de GEI es aplicable, los requisitos de competencia de ese programa son
adicionales a los de esta Norma Internacional.
NOTA Los requisitos para la gestión y apoyo de la competencia del personal se especifican en el capítulo 6 de la Norma
ISO 14065:2007.
2 Referencias normativas
Los siguientes documentos referenciados son indispensables para la aplicación de este documento. Para
referencias fechadas sólo se aplica la edición citada. Para referencias no fechadas se aplica la edición más
reciente del documento referenciado (incluida cualquier modificación).
ISO 14064-3:2006, Gases de efecto invernadero — Parte 3: Especificación con orientación para la validación
y verificación de declaraciones sobre gases de efecto invernadero
ISO 14065:2007, Gases de efecto invernadero — Requisitos para los organismos que realizan la validación y
la verificación de gases de efecto invernadero, para su uso en acreditación u otras formas de reconocimiento
3 Términos y definiciones
Para los propósitos de este documento se aplican los siguientes términos y definiciones.
3.1 Términos específicos para los requisitos de competencia
3.1.1
sector
área técnica que comparte atributos comunes, y fuentes, sumideros y reservorios de GEI similares
NOTA El término abreviado FSR se usa para definir las fuentes, sumideros y reservorios.
3.1.2
líder del equipo
persona que dirige el equipo de validación o el equipo de verificación
3.1.3
escepticismo profesional
actitud que incluye una mente inquisitiva y una evaluación crítica de la evidencia
[16]
NOTA Tomada de “International Framework for Assurance Engagements” , párrafo 40.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
3.1.4
competencia
capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para lograr los resultados previstos
NOTA 1 La capacidad implica tener el comportamiento personal adecuado durante la validación o la verificación.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 19011:—, definición 3.14.
NOTA 3 Cuando se define competencia, se han aplicado los siguientes significados a las palabras utilizadas:
 conocimiento hace referencia a hechos y a métodos, es decir, a conocer;
 habilidad significa llevar a cabo en la práctica, es decir, hacer.
NOTA 4 En esta Norma Internacional se utiliza el término "competencia" en lugar de "capacidad". El significado de los dos
términos se diferencia de la siguiente manera:
 competencia se define como la amplia gama de conocimiento, habilidades, actitudes y comportamiento observable que
en su conjunto conforman la capacidad para prestar un servicio profesional especificado; también implica la adopción de
un enfoque profesional que valora rendir cuentas al público y el liderazgo en la práctica profesional, el sector público, el
sector corporativo y la educación;
 la capacidad se define como las tareas particulares que el personal competente realiza mientras aplica o ejerce las
cualidades y habilidades dominantes que son características del personal competente para el nivel de aptitud definido
como adecuado en la profesión.
3.1.5
prueba
técnica de auditoría utilizada para evaluar una característica de los elementos en una población de datos e
información de GEI sometida a muestreo con base en criterios de verificación o validación
NOTA 1 Véase el apartado 4.7 de la Norma ISO 14064-3:2006.
NOTA 2 Las características pueden incluir exactitud, integridad, funcionalidad, conocimiento, calidad y veracidad.
3.2 Términos relativos a los gases de efecto invernadero
3.2.1
gas de efecto invernadero
GEI
componente gaseoso de la atmósfera, tanto natural como antropogénico, que absorbe y emite radiación a
longitudes de onda específicas dentro del espectro de radiación infrarroja emitida por la superficie de la Tierra,
la atmósfera y las nubes
NOTA Algunos de los GEI son: dióxido de carbono (CO ), metano (CH ), óxido nitroso (N O), hidrofluorocarbonos (HFC),
2 4 2
perfluorocarbonos (PFC) y hexafluoruro de azufre (SF ).
[Definición 2.1 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.2.2
declaración sobre gases de efecto invernadero
declaración objetiva basada en hechos, realizada por la parte responsable
NOTA 1 La declaración sobre los GEI se puede presentar en un momento determinado o puede cubrir un periodo de tiempo.
NOTA 2 La declaración sobre los GEI, proporcionada por la parte responsable, debería identificarse claramente, con
capacidad para la evaluación o medición coherente frente los criterios adecuados, por parte de un validador o verificador.
NOTA 3 La declaración sobre los GEI se puede suministrar como un informe de GEI o un plan de proyecto de GEI.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
2 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

NOTA 4 Adaptado de la Norma ISO 14064-3:2006, definición 2.11.
3.2.3
sistema de información sobre gases de efecto invernadero
políticas, procesos y procedimientos para establecer, gestionar y mantener información sobre los GEI
[Definición 2.12 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.2.4
proyecto de gases de efecto invernadero
actividad o actividades que alteran las condiciones identificadas en el escenario de la línea base, que causan la
reducción de las emisiones o aumento de las remociones de GEI
[Definición 2.14 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.2.5
programa de gases de efecto invernadero
sistema o esquema voluntario u obligatorio, internacional, nacional o local que registra, contabiliza o gestiona
emisiones, remociones, reducciones de emisiones o aumentos de remociones de GEI , fuera de la organización
o del proyecto de GEI
[Definición 2.16 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.3 Términos relativos a personas y organizaciones
3.3.1
cliente
organización o persona que solicita la validación o la verificación
NOTA El cliente podría ser la parte responsable, el administrador del programa de GEI u otra parte implicada.
[Definición 2.27 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.3.2
usuario previsto
individuo u organización identificado por quienes informan de lo relacionado con los GEI, como aquel que utiliza
dicha información para la toma de decisiones
NOTA El usuario previsto puede ser el cliente, la parte responsable, los administradores del programa de GEI, los
organismos reguladores, la comunidad financiera u otras partes implicadas afectadas, tales como las comunidades locales,
departamentos gubernamentales u organizaciones no gubernamentales.
[Definición 2.26 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.3.3
organización
compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o una parte o combinación de ellas, bien sea
constituida o no, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración
[Definición 2.23 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.3.4
personal
personas que trabajan con el organismo de validación o de verificación, o en su nombre
[Definición 3.2.4 de la Norma ISO 14065:2007]
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
3.3.5
parte responsable
persona o personas responsables de proporcionar la declaración sobre los GEI y la información de soporte sobre
los GEI
NOTA La parte responsable puede estar constituida por individuos o representantes de una organización o proyecto, y
puede ser la parte que contrata al validador o verificador. El validador o verificador puede ser contratado por el cliente o por
otras partes, como el administrador del programa de GEI.
[Definición 3.2.5 de la Norma ISO 14065:2007]
3.3.6
experto técnico
persona que aporta conocimientos o experiencia específicos al equipo de validación o al equipo de verificación
NOTA 1 El conocimiento o experiencia específicos son los relacionados con la organización, el proyecto que se va a
validar o verificar, el idioma o la cultura.
NOTA 2 Un experto técnico no actúa como validador ni verificador en el equipo de validación o en el equipo de verificación.
NOTA 3 Adaptada de la definición 3.15 de la Norma ISO 19011:—.
3.4 Términos relacionados con validación y verificación
3.4.1
validación
proceso sistemático, independiente y documentado para la evaluación de una declaración sobre los GEI en
un plan de un proyecto de GEI, frente a los criterios de validación acordados
NOTA 1 En algunos casos, tales como las validaciones por primera parte, la independencia se puede demostrar al no
tener responsabilidad en el desarrollo de los datos e información sobre los GEI.
NOTA 2 En el apartado 5.2 de la Norma ISO 14064-2:2006 se describe el contenido de un plan de un proyecto de GEI.
NOTA 3 Adaptada de la Norma ISO 14064-3:2006, definición 2.32.
3.4.2
validador
persona o personas competentes e independientes, con la responsabilidad de llevar a cabo la validación e
informar de sus resultados
NOTA 1 Las áreas de competencia de los validadores incluyen el programa de GEI, la auditoría técnica, la auditoría de
datos e información, y los requisitos específicos del proyecto.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.2.
3.4.3
declaración de validación
declaración formal por escrito dirigida al usuario previsto, siguiente a la validación de un plan de proyecto de
GEI, el cual garantiza lo declarado en la declaración sobre los GEI de la parte responsable
[Definición 3.3.4 de la Norma ISO 14065:2007]
3.4.4
declaración de verificación
declaración formal por escrito, dirigida al usuario previsto, siguiente a la verificación, la cual garantiza lo declarado
en la declaración sobre los GEI de la parte responsable
[Definición 3.3.5 de la Norma ISO 14065:2007]
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
4 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

3.4.5
verificación
proceso sistemático, independiente y documentado para la evaluación de una declaración sobre GEI frente a
los criterios de verificación acordados
NOTA En algunos casos, tales como las verificaciones por primera parte, la independencia se puede demostrar al no
tener responsabilidad en el desarrollo de los datos e información sobre los GEI.
[Definición 2.36 de la Norma ISO 14064-3:2006]
3.4.6
verificador
persona o personas competente(s) e independiente(s), con la responsabilidad de llevar a cabo la verificación
e informar sobre el proceso de verificación
NOTA 1 Las áreas de competencia de los verificadores incluyen, el programa de GEI, la auditoría técnica, la auditoría de
datos y de información, y los requisitos específicos del proyecto.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.8.
3.4.7
organismo de validación
organismo que realiza validaciones de las declaraciones sobre los GEI, de acuerdo con las Normas ISO 14064-3
e ISO 14065
NOTA 1 Un organismo de validación puede ser un individuo.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.3.
3.4.8
organismo de verificación
organismo que realiza verificaciones de las declaraciones sobre los GEI, de acuerdo con las Normas ISO 14064-3
e ISO 14065
NOTA 1 Un organismo de verificación puede ser un individuo.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.3.
3.4.9
equipo de validación
uno o más validadores que llevan a cabo una validación, con el apoyo, si es necesario, de expertos técnicos
NOTA 1 A un validador del equipo de validación se le designa como líder del mismo.
NOTA 2 El equipo de validación puede incluir validadores en formación.
NOTA 3 En caso de que el equipo conste de una sola persona, se espera que ésta tenga todas las competencias requeridas.
NOTA 4 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.6.
3.4.10
equipo de verificación
uno o más verificadores que llevan a cabo una verificación con el apoyo, si es necesario, de expertos técnicos
NOTA 1 A un verificador del equipo de verificación se le designa como líder del mismo.
NOTA 2 El equipo de verificación puede incluir verificadores en formación.
NOTA 3 En caso de que el equipo conste de una sola persona, se espera que ésta tenga todas las competencias requeridas.
NOTA 4 Adaptado de la Norma ISO 14065:2007, definición 3.3.6.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
3.4.11
Importancia relativa de los errores
concepto según el cual los errores, las omisiones y las tergiversaciones de forma individual o acumuladas
podrían afectar la declaración sobre GEI y podrían influir en las decisiones de los usuarios previstos
NOTA 1 El concepto de importancia relativa de los errores se usa cuando se diseñan los planes de validación o verificación
y muestreo, con el fin de determinar el tipo de procesos fundamentales usados para minimizar el riesgo de que el validador o
verificador no detecte una discrepancia sustancial (riesgo de detección).
NOTA 2 El concepto de importancia relativa de los errores se usa para identificar información que si se omite o declara
erróneamente, tergiversaría una declaración de GEI para los usuarios previstos, y con ello influiría en sus conclusiones. La
importancia relativa de los errores aceptable se determina por el validador, el verificador o el programa de GEI, con base en
el nivel de aseguramiento acordado.
[Definición 2.29 de la Norma ISO 14064-3:2006]
4 Principios
4.1 Generalidades
La aplicación de principios es fundamental para la evaluación de la competencia de los miembros del equipo
para llevar a cabo validaciones y verificaciones. Los principios son la base para los requisitos de la presente
norma y guiarán su aplicación.
4.2 Independencia
El principio de independencia implica:
 permanecer imparcial de la actividad que se valida o verifica y libre de sesgo y conflicto de intereses;
 conservar la objetividad a lo largo de la validación o la verificación para asegurarse de que los hallazgos
y conclusiones se basarán en la evidencia objetiva generada durante la validación o la verificación.
4.3 Integridad
El principio de integridad implica demostrar un comportamiento justo por medio de la confianza, la honestidad,
el trabajo con diligencia y la responsabilidad, la observación de la ley, el mantenimiento de la confidencialidad,
y la divulgación esperada por la ley y la profesión durante todo el proceso de validación o verificación.
4.4 Presentación imparcial
El principio de presentación imparcial implica:
 reflejar con veracidad y exactitud las actividades, hallazgos, conclusiones e informes de validación o
verificación;
 informar sobre los obstáculos significativos encontrados durante el proceso de validación o verificación,
así como las opiniones divergentes sin resolver entre los validadores o verificadores, la parte responsable y
el cliente.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
6 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

4.5 Debido cuidado profesional
El principio de debido cuidado profesional implica:
 tener el debido cuidado profesional y juicio, según el riesgo atribuido a la tarea realizada y la confianza
depositada por los clientes y los usuarios previstos;
 tener la competencia necesaria para llevar a cabo la validación o la verificación.
4.6 Juicio profesional
El principio de juicio profesional implica:
 capacidad para llegar a conclusiones significativas y exactas, dar opiniones y hacer interpretaciones
basadas en observaciones, conocimiento, experiencia, literatura y otras fuentes de información;
 demostrar escepticismo profesional.
NOTA El Anexo A proporciona orientación sobre la evidencia y la aplicación de escepticismo profesional.
4.7 Enfoque basado en evidencias
La evidencia es verificable. Está basada en muestreo de la información. El uso apropiado del muestreo está
estrechamente relacionado con la confianza que puede depositarse en las conclusiones de la validación y de
la verificación.
5 Competencia del equipo
5.1 Generalidades
Un equipo de validación y un equipo de verificación deben tener en conjunto la competencia (3.1.4) requerida
para llevar a cabo actividades de validación o de verificación.
NOTA 1 La Norma ISO 14065:2007 establece la competencia requerida para el equipo de validación o el equipo de
verificación en el apartado 6.3, y el proceso de gestión de la competencia, en los apartados 6.1 y 6.2.
NOTA 2 Véase el capítulo 6. El Anexo C presenta ejemplos de competencia del sector.
5.2 Conocimiento
5.2.1 Generalidades
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener:
a) conocimiento del programa de GEI (véase la Norma ISO 14065:2007, apartado 6.3.2),
b) conocimiento técnico (véase el capítulo 6 de esta norma, y el apartado 6.3.3 de la Norma ISO 14065:2007),
c) conocimiento sobre auditoría de datos e información (véase el apartado 6.3.4 de la Norma ISO 14065:2007), y
d) conocimiento del líder del equipo (véase el apartado 6.3.7 de la Norma ISO 14065:2007).
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
5.2.2 Conocimiento del programa de GEI
5.2.2.1 Conocimiento genérico del programa de GEI
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener en conjunto conocimiento del programa de GEI,
que incluya:
a) requisitos de elegibilidad,
b) requisitos legales aplicables,
c) implementación en diferentes jurisdicciones, según sea aplicable,
d) restricciones asociadas con la ubicación geográfica,
e) requisitos y directrices de validación o verificación, y
f) alcance de las emisiones de GEI de las que se debe informar (véase la Norma ISO 14064-3:2006, A.2.3.7
para orientación sobre el alcance).
5.2.2.2 Conocimiento adicional del programa de GEI para verificación del nivel de la organización
Un equipo de verificación debe tener conocimiento adicional del programa de GEI para la verificación del
nivel de la organización, incluidos los procesos y sectores elegibles, según sean aplicables.
5.2.2.3 Conocimiento adicional del programa de GEI para validación o verificación del proyecto
Un equipo de validación del proyecto o un equipo de verificación del proyecto debe tener en conjunto
conocimiento adicional del programa de GEI para validación o verificación del proyecto, que incluya:
a) los límites establecidos del proyecto y los tipos de proyecto, incluidos los sectores industriales y las áreas
tecnológicas,
b) las metodologías del proyecto aplicables, y
c) las reducciones en las emisiones o los aumentos en las remociones elegibles.
5.2.3 Conocimiento técnico
5.2.3.1 Conocimiento técnico genérico
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener en conjunto conocimiento técnico que incluya,
según sea aplicable:
a) los GEI, los potenciales de calentamiento global, los datos de la actividad y los factores de emisión,
b) la aplicación de la importancia relativa de los errores y la discrepancia sustancial,
c) la aplicación de los principios de cuantificación y reporte de información (por ejemplo, integridad, coherencia,
exactitud, transparencia y pertinencia),
d) fuentes, sumideros y reservorios de GEI del sector (3.1.1) pertinente, y
e) las metodologías de cuantificación, las técnicas de seguimiento, los procedimientos de calibración del
sector pertinente y sus consecuencias para la calidad de los datos.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
8 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

5.2.3.2 Conocimiento técnico adicional para verificación del nivel de la organización
Un equipo de verificación debe tener en conjunto, conocimiento técnico adicional para verificación del nivel de
la organización, que incluya, según sea pertinente, los criterios, procesos, procedimientos y/o metodologías,
para establecer:
a) los límites organizacionales, y
b) los límites operativos.
5.2.3.3 Conocimiento técnico adicional para validación o verificación de proyecto
Un equipo de validación del proyecto o un equipo de verificación del proyecto debe tener en conjunto
conocimiento técnico específico del proyecto, que incluya (según sea aplicable):
a) la aplicación de los siguientes principios y conceptos:
 actitud conservadora,
 equivalencia,
 adicionalidad,
 fuga, y
 permanencia;
b) criterios comunes, procesos, procedimientos y/o metodologías, para:
 seleccionar líneas base,
 establecer límites al proyecto de GEI,
 evaluar la adicionalidad (por ejemplo, mediante estudios comparativos con las mejores prácticas, y
barreras financieras, tecnológicas y políticas), y
 tratar la incertidumbre.
c) factores clave que influyen en la reducción de emisiones de GEI y/o en el aumento de remociones de GEI, y
d) los puntos de vista de las partes interesadas pertinentes.
5.2.3.4 Conocimiento técnico adicional para verificación de otras declaraciones de GEI
Un equipo de verificación debe tener en conjunto conocimientos técnicos adicionales para la verificación
organizacional de otras declaraciones sobre los GEI, que incluyan como criterios aplicables, los procesos, los
procedimientos y/o las metodologías para:
a) el análisis del ciclo de vida para los propósitos de las declaraciones de huellas de carbono (véanse los
documentos ISO 14040, ISO 14044, ISO/TR 14047, ISO/TS 14048, ISO/TR 14049 y las futuras normas
ISO 14045 e ISO 14067),
b) las declaraciones y etiquetas ambientales (véanse las Normas ISO 14020, ISO 14021, ISO 14024 e
ISO 14025), y
c) las declaraciones de carbono neutro y otras declaraciones relacionadas.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
5.2.4 Conocimiento sobre auditoría de datos e información
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener en conjunto conocimiento sobre auditoría de
datos e información, que incluya:
a) metodologías de auditoría de datos e información,
b) metodologías de evaluación del riesgo,
c) técnicas de muestreo de datos e información,
d) sistemas de control de datos e información sobre GEI, y
e) sistemas de control interno típicos.
5.2.5 Conocimiento del líder del equipo
Un líder de equipo debe tener suficiente conocimiento sobre validación o verificación (aplicable a la misión
asignada), que incluya:
a) el alcance, los criterios, los objetivos, la importancia relativa de los errores y el nivel de aseguramiento de
la validación o de la verificación,
b) la competencia de los miembros del equipo,
c) la validación o la verificación de los riesgos relacionados, y
d) la gestión de proyectos, de recursos y del equipo.
5.3 Habilidades
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener en conjunto las habilidades necesarias para
llevar a cabo actividades de validación o de verificación. Algunos ejemplos de habilidades aplicables incluyen
la capacidad para:
a) recuperar información pertinente y aplicar el conocimiento de una manera adecuada al trabajo,
b) comprender el significado, la traducción y la interpretación de la información,
c) pensar de manera crítica y analizar múltiples elementos de entrada,
d) distinguir entre hechos e inferencias y ejercer escepticismo profesional,
e) llevar a cabo investigaciones independientes para poner a prueba las hipótesis y evidencias declaradas
por una parte responsable o cliente,
f) encontrar el equilibro entre prestar atención a los detalles y hacer una evaluación de alto nivel del resultado
previsto durante el proceso de validación o de verificación,
g) gestionar los detalles, particularmente al nivel de asegurarse de que se realicen las verificaciones requeridas
(por ejemplo, entre un plan de proyecto de GEI y el informe del proyecto de GEI, y entre un inventario de
GEI y su correspondiente informe),
h) evaluar la información, los datos y las hipótesis, y hacer juicios profesionales,
i) aplicar métodos de validación y de verificación en situaciones esperadas y en situaciones no previstas, y
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
10 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

j) comunicar el proceso de validación o de verificación y sus resultados.
NOTA El Anexo B proporciona métodos de evaluación que se pueden utilizar para evaluar las habilidades de los
miembros de los equipos de validación y de verificación.
6 Competencia en el sector
Un equipo de validación o un equipo de verificación debe tener en conjunto conocimiento y habilidades en el
sector (3.1.1) aplicable .El conocimiento del sector se trata en el apartado 5.2.3.
NOTA 1 El Anexo C describe ejemplos de la competencia en el sector.
Para cada sector, la competencia técnica colectiva del equipo de validación o de verificación debe incluir la
capacidad (según sea aplicable) para:
a) identificar las fuentes, sumideros y reservorios de GEI a partir de los diagramas de flujo del proceso, planos
del sitio, inspecciones en el sitio, dibujos del proceso e instrumentación, aprobaciones y permisos u otras
fuentes de datos,
b) identificar las fuentes, sumideros y reservorios de GEI relativos al sector (3.1.1),
c) identificar las fuentes de fuga,
d) identificar las líneas base del proyecto asociadas con un tipo de proyecto específico,
e) identificar las situaciones que pueden afectar a la importancia relativa de los errores de la declaración de
GEI, incluidas las condiciones de operación típicas y atípicas,
f) demostrar la equivalencia entre el tipo y nivel de actividades, bienes o servicios del escenario de la línea
base y el proyecto de GEI, y
g) aplicar el conocimiento de la industria para evaluar el proyecto y los escenarios de la línea base.
NOTA 2 En el anexo B se describen los métodos que pueden utilizarse para evaluar la competencia del sector y la
capacidad de los miembros de un equipo de validación y verificación.
7 Competencia para la revisión de las declaraciones de validación o de verificación
de GEI
Las personas que llevan a cabo la revisión de la declaración de validación o de verificación deben ser competentes
para realizar las funciones o actividades establecidas en el apartado 8.5 de la Norma ISO 14065:2007.
NOTA Mientras que el personal que lleva a cabo una revisión no haya participado en actividades de validación o de
verificación bajo la dirección del líder del equipo, no se consideran miembros del equipo de validación o del equipo de
verificación, (incluso si observaron todas las actividades del equipo de validación o del equipo de verificación, o parte de
ellas).
8 Desarrollo y mantenimiento del conocimiento y habilidades de validación y de
verificación
8.1 Generalidades
La competencia de un equipo de validación o un equipo de verificación se base en los conocimientos, las
habilidades y las capacidades colectivas del equipo.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
NOTA El Anexo D muestra la relación entre los requisitos de competencia de validación y de verificación de la Norma
ISO 14065, y las habilidades y capacidades necesarias para los equipos de validación y los equipos de verificación.
8.2 Demostración del conocimiento y de las habilidades
Para lograr cualificaciones iniciales o suplementarias con el fin de llevar a cabo actividades de validación o
verificación para sectores dados, un validador o verificador debe demostrar su conocimiento y habilidades por
medio de una variedad de métodos, entre los que se incluyen los siguientes:
a) educación,
b) formación,
c) experiencia laboral pertinente a la competencia requerida para la actividad, y
d) tutoría o guía por parte del personal con más experiencia, por ejemplo, otros miembros del equipo de
validación o equipo de verificación de GEI.
NOTA 1 Este apartado tiene como fin estimular el desarrollo de profesionales.
NOTA 2 Algunos ejemplos de experiencia laboral pueden incluir empleo, consultoría, desarrollo de proyectos o auditoría
profesional en el área técnica.
NOTA 3 La experiencia práctica, especialmente en un ambiente en el que se estimula el trabajo en equipo, ayuda a
los miembros menos experimentados del equipo a desarrollar actitudes de escepticismo profesional y a emitir juicios más
fundamentados concernientes a la evaluación del riesgo, y a la suficiencia e idoneidad de la evidencia.
NOTA 4 El Anexo E presenta ejemplos de toma de conciencia como previo para individuos que comienzan la formación
como miembros de un equipo.
NOTA 5 El Anexo F establece el comportamiento personal de los validadores y los verificadores.
8.3 Mantenimiento del conocimiento y las habilidades
El validador o verificador debería mantener su conocimiento y habilidades mediante la toma de conciencia
permanente de los avances en la gestión de GEI, incluidos los programas de GEI nacionales e internacionales,
la climatología y los requisitos legales pertinentes.
El validador o verificador también debería seguir un programa de desarrollo profesional continuo, incluida la
formación, en coherencia con las tendencias emergentes en gestión de GEI.
NOTA 1 Los requisitos para mantenimiento de registros de personal de los miembros del equipo se encuentran en el
apartado 6.5 de la Norma ISO 14065:2007.
NOTA 2 Como se especificó en el apartado 6.2 de la Norma ISO 14065:2007, se hace seguimiento periódico del
desempeño de los miembros del equipo (por ejemplo, la demostración del conocimiento y las habilidades).
NOTA 3 El Anexo B proporciona métodos que se pueden utilizar para evaluar el conocimiento y las habilidades de los
miembros del equipo.
Traducción oficial/Official translation/Traduction officielle
12 © ISO 2011 — Todos los derechos reservados

Anexo A
(informativo)
Evidencia y aplicación del escepticismo profesional
A.1 Evidencia
Los miembros del equipo de validación o del equipo de verificación planifican y realizan una validación/
verificación con actitud de escepticismo profesional para obtener una cantidad suficiente de evidencias
adecuadas acerca de si la información sobre el tema está libre de anomalías significativas. Cuando se
planifica y se ejecuta la tarea asignada, los miembros del equipo de validación o del equipo de verificación
consideran la importancia relativa de los errores, el riesgo de la tarea, y la cantidad y la calidad de las
evidencias disponibles, en particular cuando se determina la naturaleza, la oportunidad y la extensión de los
procedimientos de recopilación de evidencias.
Los miembros del equip
...

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ISO
СТАНДАРТ 14066
Первое издание
2011-04-15
Парниковые газы. Требования к
компетентности групп по валидации и
верификации парниковых газов
Greenhouse gases — Competence requirements for greenhouse gas
validation teams and verification teams

Ответственность за подготовку русской версии несёт GOST R
(Российская Федерация) в соответствии со статьёй 18.1 Устава ISО
Ссылочный номер
©
ISO 2011
ДОКУМЕНТ ЗАЩИЩЕН АВТОРСКИМ ПРАВОМ

Все права сохраняются. Если не указано иное, никакую часть настоящей публикации нельзя копировать или использовать в
какой-либо форме или каким-либо электронным или механическим способом, включая фотокопии и микрофильмы, без
предварительного письменного согласия ISO или IDF, которое должно быть получено после запроса о разрешении,
направленного по адресу, приведенному ниже.

ISO copyright office
Case postale 56 • CH-1211 Geneva 20
Tel. + 41 22 749 01 11
Fax + 41 22 749 09 47
E-mail copyright@iso.org
Web www.iso.org
Опубликовано в Швейцарии
ii © ISO 2011 – Все права сохраняются

Содержание Страница
Предисловие .iv
Введение .v
1  Область применения .1
2  Нормативные ссылки .1
3  Термины и определения .1
3.1  Термины, связанные с требованиями к компетентности .1
3.2  Термины, относящиеся к парниковым газам .2
3.3  Термины, относящиеся к сотрудникам и организациям .3
3.4  Термины, относящиеся к валидации и верификации.5
4  Принципы.7
4.1  Общие положения .7
4.2  Независимость.7
4.3  Этичное поведение .7
4.4  Беспристрастность .8
4.5  Профессиональная осмотрительность .8
4.6  Профессиональная оценка.8
4.7  Подход, основанный на свидетельстве .8
5  Компетентность группы .8
5.1  Общие положения .8
5.2  Знание.9
5.3  Опыт.11
6  Компетентность в определенном секторе .12
7  Компетентность в рассмотрении заявлений о валидации и верификации по ПГ .13
8  Приобретение и поддержание уровня знаний и опыта по валидации и верификации .13
8.1  Общие положения .13
8.2  Демонстрация знаний и опыта .13
8.3  Поддержание на должном уровне знаний и опыта .14
Приложение А (информативное) Свидетельство и применение профессионального
скептицизма.15
Приложение В (информативное) Методы оценки компетентности членов группы по
валидации или группы по верификации .17
Приложение С (информативное) Компетентность в определенном секторе.18
Приложение D (информативное) Взаимосвязь между требованиями к компетентности по
валидации и верификации в ISO 14065:2007 и опытом и способностями,
необходимыми для групп по валидации и групп по верификации .20
Приложение Е (информативное) Пример необходимого начального уровня знаний для лиц,
приступающих к обучению в качестве члена группы по валидации или
верификации .25
Приложение F (информативное) Личные качества .26
Библиография.27

Предисловие
Международная организация по стандартизации (ISO) является всемирной федерацией национальных
организаций по стандартизации (комитетов-членов ISO). Разработка международных стандартов
обычно осуществляется техническими комитетами ISO. Каждый комитет-член, заинтересованный в
деятельности, для которой был создан технический комитет, имеет право быть представленным в этом
комитете. Международные правительственные и неправительственные организации, имеющие связи с
ISO, также принимают участие в этой работе. ISO работает в тесном сотрудничестве с Международной
электротехнической комиссией (IEC) по всем вопросам стандартизации в области электротехники.
Проекты международных стандартов разрабатываются в соответствии с правилами, приведенными в
Директивах ISO/IEC, Часть 2.
Проекты международных стандартов, принятые техническими комитетами, рассылаются комитетам-
членам на голосование. Их опубликование в качестве международных стандартов требует одобрения
не менее 75 % комитетов-членов, принимающих участие в голосовании.
Следует иметь в виду, что некоторые элементы данного документа могут быть объектом патентных
прав. ISO не несет ответственности за определение некоторых или всех таких патентных прав.
ISO 14066 был подготовлен Техническим комитетом ISO/TC 207, Менеджмент окружающей среды,
Подкомитетом SC 7, Менеджмент парниковых газов и связанная с этим деятельность.
iv © ISO 2011 – Все права сохраняются

Введение
Настоящий международный стандарт устанавливает требования к группам по валидации и
верификации в интересах администраторов, управленцев, органов по валидации и верификации
программы по парниковым газам (ПГ). Чтобы добиться согласованности действий международного
рынка и поддержать доверие общества к отчетам и другой информации по парниковым газам,
необходимо определить требования к компетентности групп по валидации и верификации.
Требования к органам по валидации парниковых газов и органам по верификации парниковых газов
установлены в ISO 14065. ISO 14065 требует, чтобы органы по валидации и органы по верификации
разработали и поддерживали процедуру управления компетентностью своего персонала, ведущего
различную валидационную и верификационную деятельность в рамках группы, созданной для этой
работы. Орган по валидации или верификации берет на себя обеспечение необходимой
компетентности таких групп для эффективного выполнения процесса валидации или верификации.
Настоящий международный стандарт включает принципы обеспечения компетентности групп по
валидации и групп верификации. Эти принципы поддерживаются общими требованиями, основанными
на задачах, с выполнением которых должны справляться группы по валидации или по верификации и
иметь для этого должную компетентность.
Настоящий международный стандарт можно использовать наряду с ISO 14065, как основу для оценки
и признания компетентности групп по валидации и по верификации.
Пользователям данного международного стандарта рекомендуется обратиться к ISO 14064-1 и
ISO 14064-2 в отношении количественного анализа ПГ и отчета и к ISO 14064-3 в отношении
валидации и верификации.
На Рисунке 1 показана взаимосвязь между применением данного международного стандарта и
ISO 14064-1, ISO 14064-2, ISO 14064-3 и ISO 14065.
Рисунок 1 — Основа для применения ISO 14066 с ISO 14064-1, ISO 14064-2, ISO 14064-3 и
ISO 14065
vi © ISO 2011 – Все права сохраняются

МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ ISO 14066:2011(R)

Парниковые газы. Требования к компетентности групп по
валидации и верификации парниковых газов.
1 Область применения
Настоящий международный стандарт устанавливает требования к компетентности групп по валидации
и групп по верификации. Настоящий международный стандарт завершает внедрение ISO 14065.
Настоящий международный стандарт не связан с какой-либо конкретной программой по парниковым
газам (ПГ). Если применяется конкретная программа по ПГ, требования к компетентности этой
программы по ПГ являются дополнительными к требованиям данного международного стандарта.
ПРИМЕЧАНИЕ Требования к менеджменту и поддержанию компетентности персонала установлены в
ISO 14065:2007, Раздел 6.
2 Нормативные ссылки
Следующие документы являются обязательными при использовании данного стандарта. Для
датированных документов, допускаются к использованию только указанное издание. Для
недатированных документов — последнее издание указанного документа (включая любые поправки).
ISO 14064-3:2006, Газы парниковые. Часть 3. Требования и руководство по валидации и
верификации утверждений, касающихся парниковых газов
ISO 14065:2007, Газы парниковые. Требования к органам по валидации и верификации парниковых
газов для их применения при аккредитации или других формах признания
3 Термины и определения
В данном документе применяются следующие термины и определения.
3.1 Термины, связанные с требованиями к компетентности
3.1.1
сектор
sector
техническая область, имеющая общие признаки и сходные источники, поглотители и резервуары ПГ
ПРИМЕЧАНИЕ Для определения источников, поглотителей и резервуаров ПГ используют аббревиатуру SSR.
3.1.2
руководитель группы
team leader
лицо, осуществляющее управление действиями группы по валидации или верификации
3.1.3
профессиональный скептицизм
professional scepticism
отношение, включающее склонность к сомнению и критическую оценку событий
ПРИМЕЧАНИЕ Взято из Концептуальных основ международных стандартов аудита (International Framework for
[16]
Assurance Engagements , параграф 40).
3.1.4
компетентность
competence
способность применения знаний и опыта для достижения предполагаемых результатов
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Способность предполагает проявление соответствующих личных качества при проведении
валидации или верификации.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 По материалам ISO 19011:—, определение 3.14.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 При определении компетентности к используемым словам применяются следующие значения:
⎯ знание относится к фактам и методам, т.е. знать;
⎯ опыт относится к выполнению на практике, т.е. делать.
ПРИМЕЧАНИЕ 4 В настоящем международном стандарте используется термин “компетентность (competence)”
вместо “компетенции(competency)”. Смысл этих терминов различается следующим образом:
⎯ компетентность определяется как широкий диапазон знаний, опыта, отношений и внешнего поведения,
которые вместе составляют способность оказывать установленные профессиональные услуги; она также
включает принятие профессионального подхода, который учитывает ответственность перед обществом и
руководством профессиональной практикой, государственным сектором, частным сектором и образованием;
⎯ компетенция определяется как объем конкретных задач, которые выполняет компетентный персонал,
применяя, или привлекая, доминирующие качества и опыт, которые характерны для компетентного
персонала того уровня квалификации, который определен как соответствующий для данной профессии.
3.1.5
тест
test
техника аудита, используемая для оценки характеристики элементов в выборочной совокупности
данных и информации по ПГ, по критериям валидации или верификации
ПРИМЕЧАНИЕ 1 См. ISO 14064-3:2006, 4.7.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Характеристики могут включать точность, завершенность, функциональность, знание, качество
и достоверность.
3.2 Термины, относящиеся к парниковым газам
3.2.1
парниковый газ
greenhouse gas
ПГ
ПГ
газообразная составляющая атмосферы, как естественной, так и антропогенной, поглощающая и
излучающая радиацию на определенных длинах волн спектра инфракрасного излучения, испускаемого
поверхностью Земли, атмосферой и облаками
ПРИМЕЧАНИЕ Газы ПГ включают углекислый газ (CO ), метан (CH ), закись азота (N O), гидрофторуглероды
2 4 2
(HFC), перфторуглероды (PFC) и гексафторид серы (SF ).
2 © ISO 2011 – Все права сохраняются

[ISO 14064-3:2006, определение 2.1]
3.2.2
утверждение по парниковым газам
greenhouse gas assertion
фактическая и объективная декларация, сделанная ответственной стороной
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Утверждение по ПГ может быть сделано в определённый момент времени или относиться к
некоторому периоду времени.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Утверждение по ПГ, представленное ответственной стороной, должно быть четко
идентифицируемым и обеспечивать возможность последовательной оценки или измерения на соответствии
подходящим критериям экспертом по валидации или верификации.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 Утверждение по ПГ может быть представлено в форме отчёта или проекта плана по ПГ.
ПРИМЕЧАНИЕ 4 По материалам ISO 14064-3:2006, определение 2.11.
3.2.3
информационная система по парниковым газам
greenhouse gas information system
политика, процессы и процедуры, обеспечивающие создание, управление и поддержание информации
по ПГ
[ISO 14064-3:2006, определение 2.12]
3.2.4
проект по парниковым газам
greenhouse gas project
деятельность или виды деятельности, изменяющие условия, идентифицированные в базовом
сценарии, которые приводят к сокращению выбросов ПГ или увеличению удаления ПГ
[ISO 14064-3:2006, определение 2.14]
3.2.5
программа по парниковым газам
greenhouse gas programme
добровольная или обязательная международная, национальная или субнациональная система или
схема, в рамках которой осуществляется регистрация, учет и управление выбросами, удалением и
сокращением выбросов или увеличением удаления ПГ вне границ организации или проекта по
парниковым газам
[ISO 14064-3:2006, определение 2.16]
3.3 Термины, относящиеся к сотрудникам и организациям
3.3.1
заказчик
client
организация или лицо, запрашивающее валидацию или верификацию
ПРИМЕЧАНИЕ Заказчик может быть ответственной стороной, администратором программы по ПГ или другой
заинтересованной стороной.
[ISO 14064-3:2006, определение 2.27]
3.3.2
предполагаемый пользователь
intended user
физическое лицо или организация, идентифицированные в качестве субъектов, которые
предоставляют информацию по ПГ и опираются на данную информацию при принятии решений
ПРИМЕЧАНИЕ Предполагаемым пользователем могут быть заказчик, ответственная сторона, администраторы
программы по ПГ, контролирующие органы, финансовое сообщество или другие заинтересованные стороны,
например, местные сообщества, правительственные департаменты или неправительственные организации.
[ISO 14064-3:2006, определение 2.26]
3.3.3
организация
organization
компания, корпорация, фирма, предприятие, орган власти или учреждение либо их часть или
объединение, зарегистрированное или незарегистрированное, государственное или частное,
занимающееся какой-либо деятельностью и имеющее административный аппарат
[ISO 14064-3:2006, определение 2.23]
3.3.4
персонал
personnel
сотрудники, работающие с или от имени органа по валидации или верификации
[ISO 14065:2007, определение 3.2.4]
3.3.5
ответственная сторона
responsible party
лицо или лица, ответственные за подготовку утверждения по парниковым газам, и сопутствующей
информации по ПГ
ПРИМЕЧАНИЕ Ответственной стороной могут быть отдельные лица, или представители организации или
проекта, а также сторона, которая нанимает экспертов по валидации или верификации. Эксперты по валидации
или верификации могут быть привлечены заказчиком или другими сторонами, например администратором
программы по ПГ.
[ISO 14065:2007, 3.2.5]
3.3.6
технический эксперт
technical expert
лицо, обеспечивающее представление специальных знаний или опыта группе по проведению
валидации или верификации
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Под специальными знаниями или опытом подразумевается информация, относящаяся к
организации или проекту, который подлежит валидации или верификации или соответствующему языку или
культуре.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Технический эксперт не выполняет функции эксперта по валидации или верификации в группе
по проведению валидации или верификации.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 В соответствии с ISO 19011:—, определение 3.15.
4 © ISO 2011 – Все права сохраняются

3.4 Термины, относящиеся к валидации и верификации
3.4.1
валидация
validation
систематический, независимый и документально оформленный процесс оценки утверждения по
парниковым газам, относящийся к плану проекта по ПГ, на соответствие согласованным критериям
валидации
ПРИМЕЧАНИЕ 1 В некоторых случаях, например при валидации первой стороной, независимость может быть
выражена отсутствием ответственности за подготовку данных и предоставление соответствующей информации по ПГ.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Содержание плана проекта по ПГ описано в ISO 14064-2:2006, 5.2.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 В соответствии с ISO 14064-3:2006, определение 2.32.
3.4.2
эксперт по валидации
validator
компетентное и независимое лицо или лица, несущие ответственность за проведение валидации и
составление отчета по ее результатам
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Сферы компетентности для экспертов по валидации включают программу по ПГ, технический
аудит, аудит данных и информации, а также конкретные требования по проекту.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.2.
3.4.3
заявление по валидации
validation statement
официальная письменная декларация для предполагаемого пользователя, представленная после
проведения валидации плана проекта ПГ, которая обеспечивает гарантию утверждения ответственной
стороны по ПГ
[ISO 14065:2007, определение 3.3.4]
3.4.4
заявление по верификации
verification statement
официальная письменная декларация для предполагаемого пользователя, представленная после
проведения валидации плана проекта ПГ, которая обеспечивает гарантию утверждения ответственной
стороны по ПГ
[ISO 14065:2007, определение 3.3.5]
3.4.5
верификация
verification
систематический, независимый и документально оформленный процесс оценки утверждения по
парниковым газам на соответствие согласованным критериям верификации
ПРИМЕЧАНИЕ В некоторых случаях, например, при верификации первой стороной, независимость может быть
продемонстрирована невозложением на какое-либо лицо ответственности за подготовку данных и
предоставление соответствующей информации по ПГ.
[ISO 14064-3:2006, определение 2.36]
3.4.6
эксперт по верификации
verifier
компетентное и независимое лицо или лица, несущие ответственность за проведение верификации и
составление отчета по ее результатам
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Сферы компетентности для экспертов по верификации включают программу по ПГ,
технический аудит, аудит данных и информации, а также конкретные требования по проекту.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.8.
3.4.7
орган по валидации
validation body
орган, выполняющий проведение валидации утверждений по ПГ в соответствии с требованиями
ISO 14064-3 и ISO 14065
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Органом по валидации может быть отдельное лицо.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.3.
3.4.8
орган по верификации
verification body
орган, выполняющий проведение верификации утверждений по ПГ в соответствии с требованиями
ISO 14064-3 и ISO 14065
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Органом по верификации может быть отдельное лицо.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.3.
3.4.9
группа по валидации
validation team
один или более экспертов по валидации, проводящих валидацию, которым при необходимости
обеспечивается поддержка технических экспертов
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Один из экспертов по валидации из группы по валидации назначается руководителем этой
группы.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Группа по валидации может включать экспертов по валидации, проходящих обучение и
подготовку.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 Если группа состоит из одного лица, то подразумевается, что это лицо должно обладать всеми
требуемыми компетенциями.
ПРИМЕЧАНИЕ 4 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.6.
3.4.10
группа по верификации
verification team
один или более экспертов по верификации, проводящих верификацию, которым при необходимости
обеспечивается поддержка технических экспертов
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Один из экспертов по верификации из группы по верификации назначается руководителем этой
группы.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Группа по верификации может включать экспертов по верификации, проходящих обучение и
подготовку.
6 © ISO 2011 – Все права сохраняются

ПРИМЕЧАНИЕ 3 Если группа состоит из одного лица, то подразумевается, что это лицо должно обладать всеми
требуемыми компетенциями.
ПРИМЕЧАНИЕ 4 В соответствии с ISO 14065:2007, определение 3.3.6.
3.4.11
существенность
materiality
концепция, в соответствии с которой отдельные ошибки, пропуски и неправильные толкования, или их
совокупность, могут повлиять на утверждение по парниковым газам и решения, принимаемые
предполагаемыми пользователями
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Концепция существенности используется при разработке планов валидации или
верификации и выборочного контроля для определения типа существенных процессов, используемых для
минимизации риска того, что эксперт по валидации или верификации не обнаружит существенного
несоответствия (риск обнаружения).
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Концепция существенности используется для идентификации информации, которая, если будет
пропущена или неправильно сформулирована, исказит утверждение по ПГ для предполагаемых пользователей,
что повлияет на их заключения. Приемлемая существенность определяется экспертом по валидации, экспертом
по верификации или программой по ПГ, основанной на согласованном уровне гарантии.
[ISO 14064-3:2006, определение 2.29]
4 Принципы
4.1 Общие положения
Применение принципов является основополагающим для оценки компетентности членов группы в
части выполнения валидации и верификации. Принципы являются основой для и руководством по
применению требований настоящего международного стандарта.
4.2 Независимость
Принцип независимости включает:
⎯ непредвзятость в отношении деятельности, подлежащей валидации или верификации, без
предпочтений и конфликта интересов;
⎯ объективность в процессе проведения валидации или верификации для того, чтобы полученные
данные и сделанные на их основе выводы базировались на объективном свидетельстве,
полученном в процессе валидации или верификации.
4.3 Этичное поведение
Принцип этичного поведения включает демонстрацию беспристрастности посредством доверия,
честности, старательной и ответственной работы, соблюдение законов, поддержание
конфиденциальности и раскрытие информации без противоречия законам и в соответствии с
профессиональной этикой в процессе валидации или верификации.
4.4 Беспристрастность
Принцип беспристрастности включает:
⎯ правдивое и точное отражение деятельности по валидации и верификации, полученных в
результате валидации или верификации данных, заключений на их основе и отчетов;
⎯ сообщение о значительных препятствиях, возникшими в процессе валидации или верификации, а
также о неразрешенных вопросах, противоречивых мнениях у членов группы, ответственной
стороны и заказчика.
4.5 Профессиональная осмотрительность
Принцип профессиональной осмотрительности включает:
⎯ Проявление должно осмотрительности и здравого смысла соразмерно риску, сопряженному с
выполняемой задачей, и доверию, оказываемому заказчиками и предполагаемыми
пользователями;
⎯ Наличие необходимой компетентности для проведения валидации и верификации.
4.6 Профессиональная оценка
Принцип профессиональной оценки включает:
⎯ способность прийти к логическим и точным заключениям, высказывать мнение и давать пояснения
на основе наблюдений, знания, опыта, литературы и других источников информации.
⎯ Проявление профессионального скептицизма.
ПРИМЕЧАНИЕ В Приложении A приводится руководство по свидетельству и применению профессионального
скептицизма.
4.7 Подход, основанный на свидетельстве
Свидетельство является подтверждаемым. Оно основано на выборке информации. Соответствующее
использование выборки тесно связано со степенью доверия, которую можно указать в заключениях по
результатам валидации или верификации.
5 Компетентность группы
5.1 Общие положения
Группа по валидации или группа по верификации должны обладать необходимой компетентностью
(3.1.4) для осуществления деятельности по валидации или по верификации.
ПРИМЕЧАНИЕ 1 ISO 14065:2007 устанавливает компетентность, которой должны обладать группы по валидации
или по верификации, в 6.3 и процесс управление компетентностью в 6.1 и 6.2.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 См. Раздел 6. В Приложении C представлены примеры отраслевой компетентности.
8 © ISO 2011 – Все права сохраняются

5.2 Знание
5.2.1 Общие положения
Группа по валидации или группа по верификации должна обладать следующими знаниями:
a) знание программы по ПГ (см. ISO 14065:2007, 6.3.2),
b) технические знания (см. Раздел 6 данного международного стандарта и ISO 14065:2007, 6.3.3),
c) знание аудита данных и информации (см. ISO 14065:2007, 6.3.4), и
d) знание руководителя группы (см. ISO 14065:2007, 6.3.7).
5.2.2 Знание программы по ПГ
5.2.2.1 Общие знания программы по ПГ
Группы по валидации и группы по верификации должны знать программу по ПГ, включая следующее:
a) квалификационные требования,
b) применяемые законодательные требования,
c) осуществление в разных сферах деятельности (разных странах и территориях) сообразно
обстоятельствам,
d) ограничения, связанные с географической местностью,
e) требования и руководства по валидации и верификации, и
f) объем выбросов ПГ, подлежащих отчетности (см. ISO 14064-3:2006, A.2.3.7, для информации в
отношении области применения валидации и верификации).
5.2.2.2 Дополнительные знания программы по ПГ для верификации на уровне организации
Группа по верификации должна иметь дополнительные знания программы по ПГ для верификации на
уровне организации, включая, по обстоятельствам, соответствующие процессы и отрасли.
5.2.2.3 Дополнительные знания программы по ПГ для валидации или верификации проекта
по ПГ
Группа по валидации проекта и группа по верификации проекта должны обладать дополнительными
знаниями программы по ПГ для валидации или верификации проекта, включая следующее:
a) Установленные границы и типы проекта, включая промышленные сектора и технологические
области,
b) Применяемые методологии проекта, и
c) Подходящие уменьшения выбросов или увеличения удаления.
5.2.3 Технические знания
5.2.3.1 Общие технические знания
Группа по валидации проекта и группа по верификации проекта должны обладать техническими
знаниями, включая (по обстоятельствам) следующее:
a) парниковые газы, потенциалы глобального потепления, данные по видам деятельности и факторы
выбросов,
b) применение существенности и существенных несоответствий,
c) применение количественного определения и принципы отчетности (например, завершенность,
согласованность, точность, прозрачность и релевантность),
d) соответствующий сектор (3.1.1) источников ПГ, поглотителей ПГ и резервуаров ПГ (SSR), и
e) соответствующие методологии отраслевых количественных определений, техника мониторинга и
методы калибровки и их влияние на качество данных.
5.2.3.2 Дополнительные технические знания для верификации на уровне организации
Группа по верификации должна обладать дополнительными техническими знаниями для верификации
на уровне организации, включая (в зависимости от обстоятельств) критерии, процессы, процедуры
и/или методологии для установления:
a) границ организации, и
b) границ ее деятельности.
5.2.3.3 Дополнительные технические знания для валидации или верификации проекта
Группа по валидации проекта и группа по верификации проекта должны обладать дополнительными
техническими знаниями в отношении проекта, включая (в зависимости от обстоятельств) следующее:
a) Применение следующих принципов и понятий:
⎯ консервативность,
⎯ эквивалентность,
⎯ дополнительность,
⎯ утечка информации, и
⎯ стабильность;
b) общие критерии, процессы, процедуры и/или методологии для:
⎯ выбора базовых вариантов,
⎯ установления границ проекта по ПГ,
⎯ оценивания дополнительности (примером служит сравнение с исходным уровнем и финансовые,
технические и политические барьеры), и
⎯ обработка неопределенности;
10 © ISO 2011 – Все права сохраняются

c) ключевые факторы, которые влияют на сокращение выбросов ПГ и/или увеличение удаления ПГ;
d) мнение заинтересованных сторон.
5.2.3.4 Дополнительные технические знания для верификации других утверждений по ПГ
Группа по верификации должна обладать дополнительными техническими знаниями для верификации
других утверждений по ПГ, включая как применяемые критерии, процессы, процедуры и/или
методологии для следующего:
a) оценка жизненного цикла для целей деклараций о выбросах ПГ в атмосферу (см. ISO 14040,
ISO 14044, ISO/TR 14047, ISO/TS 14048, ISO/TR 14049, а также готовящиеся к публикации
ISO 14045 и ISO 14067),
b) экологические декларации и экоэтикетки (см. ISO 14020, ISO 14021, ISO 14024 и ISO 14025), и
c) заявления об углеродной нейтральности и другие подобные утверждения.
5.2.4 Знание по аудиту данных и информации
Группа по валидации и группа по верификации должны обладать знаниями по аудиту данных и
информации, включая следующее:
a) методы аудита данных и информации,
b) методы оценки рисков,
c) методы выборки данных и информации,
d) системы контроля данных и информации по ПГ, и
e) типовые системы внутреннего контроля.
5.2.5 Знания руководителя группы
Руководитель группы должен обладать достаточным объемом знаний по валидации или верификации
(в соответствии с обязательствами), включая следующее:
a) область применения, критерии, цель, существенность и уровень гарантии валидации и
верификации,
b) компетентность членов группы,
c) валидация или верификация сопутствующих рисков, и
d) управление проектом, ресурсами и группой.
5.3 Опыт
Группа по валидации и группа по верификации должны иметь необходимый опыт для выполнения
валидации и верификации. Примеры применения опыта включают способность:
a) к поиску и выборке нужной информации и применение знаний, необходимых в работе,
b) к пониманию смысла, переводу и интерпретации информации,
c) к критическому мышлению и анализу многократных вводов,
d) к умению различать факты и умозаключения и проявлению профессионального скептицизма,
e) к осуществлению независимого исследования для оспаривания допущений и свидетельства,
заявленных ответственной стороной или заказчиком,
f) к соблюдению баланса между вниманием к деталям и высокоуровневой оценкой ожидаемых
последствий в процессе валидации или верификации,
g) к управлению деталями, особенно на уровне гарантии, что требуемые проверки проведены
(например, между планом проекта по ПГ и отчетом по проекту, и между реестрами ПГ и
соответствующим отчетом),
h) к оценке данных, информации, и допущений и выполнению профессиональной оценки,
i) к применению методов валидации и верификации в ожидаемых и непредусмотренных ситуациях, и
j) к обмену информацией по процессу и результатам валидации или верификации.
ПРИМЕЧАНИЕ В Приложении B рассматриваются методы, которые можно использовать для оценки опыта
членов группы по валидации или группы по верификации.
6 Компетентность в определенном секторе
Группа по валидации и группа по верификации должны иметь применимые знания и опыт в
определенном секторе (3.1.1). Знания в определенном секторе описаны в 5.2.3.
ПРИМЕЧАНИЕ 1 В Приложении C даны примеры компетентности в определенном секторе.
Для каждого сектора коллективная техническая компетентность группы по валидации или группы по
верификации должна включать (сообразно обстоятельствам) способность:
a) идентифицировать источники, поглотители и резервуары ПГ по блок-схемам процесса, планам
местности, инспектированию площадки, техническим чертежам и чертежам оборудования,
утверждениям и разрешениям или другим источникам данных,
b) идентифицировать источники, поглотители и резервуары ПГ, относящиеся к определенному
сектору (3.1.1),
c) идентифицировать источники утечки,
d) идентифицировать исходный план проекта, связанный с конкретным типом проекта,
e) идентифицировать ситуации, которые могут повлиять на существенность утверждения по ПГ,
включая типичные и нетипичные рабочие условия,
f) демонстрировать равноценность между видом и уровнем деятельности, товарами или услугами в
базовом сценарии проекте по ПГ, и
g) применять знания производства в оценке проекта и базовых сценариев.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 В Приложении B приведены методы, которые можно использовать для оценки компетентности
в определенном секторе и способностей членов группы по валидации и группы по сертификации.
12 © ISO 2011 – Все права сохраняются

7 Компетентность в рассмотрении заявлений о валидации и верификации по ПГ
Персонал, осуществляющий просмотр заявления о валидации или верификации, должен быть
компетентен в осуществлении функций или деятельности по ISO 14065:2007, 8.5.
ПРИМЕЧАНИЕ Поскольку персонал, рассматривающий заявления, не принимает участие в проведении
валидации или верификации под управлением руководителя группы, он ни входит в группу по валидации или
верификации (даже если он наблюдает за деятельностью группы по валидации или группы по верификации в
целом или частично).
8 Приобретение и поддержание уровня знаний и опыта по валидации и
верификации
8.1 Общие положения
Компетентность группы по валидации и группы по верификации основана на коллективных знаниях,
опыте и способностях.
ПРИМЕЧАНИЕ В Приложении D показана взаимосвязь между требованиями к компетентности по валидации и
верификации по ISO 14065, а также опыт и способности, необходимые для групп по валидации и групп по
верификации.
8.2 Демонстрация знаний и опыта
С целью получения базовой квалификации и повышения квалификации по проведению валидации или
верификации в данных секторах, эксперт по валидации или по верификации должен
продемонстрировать свои знания и опыт различными способами, включая, но не ограничиваясь этим:
a) образование,
b) подготовку,
c) опыт работы, соответствующий компетентности, необходимой для данной деятельности, и
d) обучение или наставничество со стороны более опытного штата (например, других членов группы
по валидации или группы по верификации).
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Этот раздел предназначен для поощрения подготовки профессионалов.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Примеры опыты работы может включать работу по найму, консультационные услуги,
разработку проекта или профессиональный аудит в технической сфере.
ПРИМЕЧАНИЕ 3 Практический опыт, особенно в области окружающей среды, в которую группа приглашается
для работы, помогает менее опытным членам группы развивать отношение профессионального скептицизма и
более здраво оценивать риск и адекватность и соответствие свидетельства.
ПРИМЕЧАНИЕ 4 В Приложении E представлены примеры предварительных знаний начального уровня для
отдельных лиц, приступивших к обучению в качестве члена группы.
ПРИМЕЧАНИЕ 5 В Приложении F рассматривается линия поведения экспертов по валидации и по верификации.
8.3 Поддержание на должном уровне знаний и опыта
Эксперт по валидации или по верификации должен поддерживать свои знания и опыт посредством
постоянного нахождения в курсе новых достижений в менеджменте ПГ, включая соответствующие
национальные и международные программы по ПГ, науки о климате и соответствующие
законодательные требования.
Эксперту по валидации или по верификации также следует разработать план постоянного
профессионального развития, включая обучение, согласующееся с появляющимися тенденциями а
управлении ПГ.
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Требования к ведению персональных записей членов группы приведены в ISO 14065:2007, 6.5.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Как указано в ISO 14065:2007, 6.2, периодически проводится мониторинг результативности
члена группы (например, демонстрация им знаний и опыта).
ПРИМЕЧАНИЕ 3 В Приложении B представлены методы, которые можно использовать для оценки знаний и
опыта членов группы.
14 © ISO 2011 – Все права сохраняются

Приложение А
(информативное)
Свидетельство и применение профессионального скептицизма
A.1 Свидетельство
Члены группы по валидации или группы по верификации планируют и проводят валидацию и/или
верификацию с позиции профессионального скептицизма, чтобы получить достаточное и уместное
свидетельство в отношении того, не имеется ли существенного искажения информации по
рассматриваемому вопросу. Члены группы по валидации или группы по верификации рассматривают
существенность, риск подтверждения достоверности информации, и количество и качество
имеющегося свидетельства при планировании и выполнении порученной работы, в частности, при
определении характера, сроков и объема процедур сбора свидетельства.
Члены группы по валидации или группы по верификации планируют и проводят валидацию и/или
верификацию с позиции профессионального скептицизма, признавая, что могут возникнуть
обстоятельства, которые приводят к существенному искажению информации по рассматриваемому
вопросу. Позиция профессионального скептицизма, с которой члены группы по валидации или группы
по верификации выносят критическую оценку, подвергая сомнению достоверность полученного
свидетельства, и привлекают внимание к свидетельству, противоречивому или ставящему вопрос о
надежности документов или сообщаемой информацией ответственной стороной.
ПРИМЕР Позиция профессионального скептицизма необходима в процессе работы членов группы по
валидации или группы по верификации для снижения риска упустить сомнительные обстоятельства, чтобы
избежать избыточных обобщений при разработке заключений по наблюдениям и использования неверных
допущений при определении характера, сроков, объема процедур сбора свидетельства и оценивания результатов.
Члены группы по валидации или группы по верификации рассматривают надежность информации,
полученной для использования в качестве свидетельства, например, фотокопии, факсимиле,
фильмированные, оцифрованные или другие электронные документы, включая рассмотрение
контроля их подготовки и ведения, там где необходимо. Хотя Члены группы по верификации не имеют
подготовки или не предполагают быть экспертами в области засвидетельствования подлинности
документов, в редких случаях валидация/верификация может включать подтверждение подлинности
документации.
A.2 Достаточность и уместность свидетельства
Достаточность является мерой количества свидетельства. Уместность является мерой качества
свидетельства, т.е. его релевантности и надежности. На объем необходимого свидетельства влияет
риск существенного искажения информации по данному предмету (чем больше риск, тем больший
объем требующегося свидетельства), а также качество такого свидетельства (чем выше качество, тем
меньший объем требуется). Соответственно, достаточность и уместность свидетельства
взаимосвязаны. В то же время простое получение большего объема свидетельства может не
скомпенсировать его плохое качество.
На надежность свидетельства влияет его источник и его характер, а также надежность зависит от
отдельных обстоятельств, при которых оно получено. Можно делать обобщения в отношении
надежности различных видов свидетельства; однако, такие обобщения имеют важные исключения.
Даже когда свидетельство получают из источников внешних по отношению к организации, могут
возникнуть обстоятельства, которые могут повлиять на надежность полученной информации.
ПРИМЕР 1 Свидетельство, полученное из независимого внешнего источника, может оказаться ненадежным,
если источник не является осведомленным.
Признавая возможность существования исключений, следующие обобщения в отношении надежности
свидетельства могут оказаться полезными:
⎯ свидетельство будет более надежным, если оно получено от независимых источников,
расположенных вне рассматриваемой организации;
⎯ свидетельство, полученное внутри, будет более надежным, если эффективны соответствующие
средства контроля;
⎯ свидетельство, полученное непосредственно группой по валидации или группой по верификации,
будет более надежным, чем свидетельство, полученное опосредованно или по аналогии,
например, наблюдение применения средства управления более надежно, чем запрос о
применении этого средства;
⎯ свидетельство будет более надежным, если оно существует в документированной форме, т.е. на
бумаге, в электронном виде или на другом носителе, например, протокол заседания, написанный
во время этого заседания будет более надежен, чем последующее устное сообщение о темах,
обсуждавшихся в ходе этого заседания;
⎯ свидетельство, обеспеченное оригинальными документами будет более надежным, чем
свидетельство, обеспеченное фотокопиями или факсимильными копиями.
Члены группы по валидации или группы по верификации обычно получают большие гарантии от не
противоречащих друг другу свидетельств, полученных из разных источников или отличающихся по
характеру от пунктов свидетельства, рассматриваемых индивидуально. Кроме того, получение
свидетельства из разных источников или разного характера может показать, что отдельный пункт
свидетельства является ненадежным.
ПРИМЕР 2 Подтверждающая информация, полученная из источника, независимого от организации, может
увеличить гарантии, которые группа по валидации или группа по верификации получает при сообщении
информации ответственной стороной.
Напротив, если свидетельство, полученное из одного источника, не согласуется с
...