Human resource management — Compliance and ethics metrics cluster

This document describes the elements of compliance and ethics. This document provides the formula for comparable measures for internal and external reporting. This document also highlights issues that need to be considered when interpreting the compliance data, especially when deciding on the appropriate intervention internally and when reporting these to external stakeholders (e.g. regulators, investors).

Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour la conformité et l'éthique

Le présent document décrit les éléments relatifs à la conformité et à l'éthique. Le présent document indique des formules permettant de produire des mesures comparables en vue de l'établissement de rapports internes et externes. Le présent document aborde également les questions à prendre en considération lors de l'interprétation des données de conformité, notamment lorsqu'il s'agit de décider d'une intervention interne appropriée ou d'établir des rapports destinés aux parties prenantes externes (par exemple, les législateurs et les investisseurs).

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Publication Date
04-Feb-2021
Current Stage
9060 - Close of review
Start Date
02-Sep-2027
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Technical specification
ISO/TS 30423:2021 - Human resource management -- Compliance and ethics metrics cluster
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ISO/TS 30423:2021 - Management des ressources humaines -- Indicateurs de mesure pour la conformité et l'éthique
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Standards Content (Sample)

TECHNICAL ISO/TS
SPECIFICATION 30423
First edition
2021-02
Human resource management —
Compliance and ethics metrics cluster
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour
la conformité et l'éthique
Reference number
ISO/TS 30423:2021(E)
©
ISO 2021

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Website: www.iso.org
Published in Switzerland
ii © ISO 2021 – All rights reserved

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ISO/TS 30423:2021(E)

Contents Page
Foreword .iv
Introduction .v
1 Scope . 1
2 Normative references . 1
3 Terms and definitions . 1
4 Number and type of grievances filed . 1
4.1 General . 1
4.2 Purpose . 2
4.3 Formula . 2
4.4 How to use . 3
5 Number and type of concluded disciplinary actions filed . 3
5.1 General . 3
5.2 Purpose . 4
5.3 Formula . 4
5.4 How to use . 5
6 Percentage of employees who have completed training on compliance and ethics .6
6.1 General . 6
6.2 Purpose . 6
6.3 Formula .
...

SPÉCIFICATION ISO/TS
TECHNIQUE 30423
Première édition
2021-02
Management des ressources
humaines — Indicateurs de mesure
pour la conformité et l'éthique
Human resource management — Compliance and ethics metrics cluster
Numéro de référence
ISO/TS 30423:2021(F)
©
ISO 2021

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Publié en Suisse
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Sommaire Page
Avant-propos .iv
Introduction .v
1 Domaine d’application . 1
2 Références normatives . 1
3 Termes et définitions . 1
4 Nombre et type de griefs déposés . 1
4.1 Généralités . 1
4.2 Objectif . 2
4.3 Formule . 2
4.4 Instructions d’utilisation . 3
5 Nombre et type de mesures disciplinaires prises . 3
5.1 Généralités . 3
5.2 Objectif . 4
5.3 Formule . 4
5.4 Instructions d’utilisation . 5
6 Pourcentage d’employés ayant participé à une formation sur la conformité et l’éthique .6
6.1 Généralités . 6
6.2 Objectif . 7
6.3 Formule .
...

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